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採用の理由

どの提案も素晴らしかったのですが、こちらの作品を採用した決め手は「良い意味で期待を裏切られた」からです。
伝えたいことがシンプルに絞られていて(とは言え絞られ過ぎておらず)、こんな風に表現することが出来るのか、と感動しました。

私たちだけではこのような発想はなかなか生まれなかったので(ついつい情報過多になってしまう)、とても勉強になりました。

応募者全員へのお礼・コメント

沢山の方にご提案頂き、誠にありがとうございました。限られた納期にもかかわらず沢山提案してくださった方、サービスの内容につき理解を深めようと質問を下さった方、本当にありがとうございます。次の機会がありましたら、是非またご提案頂ければ幸いです。引き続きどうぞ宜しくお願いいたします。

はクライアントのお気に入りです。

 

【急募!継続依頼あり】webツールを通じた自走(自分で考え行動できる)人材育成サービスのパンフレット作成 チラシ作成の仕事の依頼

4.9 本人確認済み 発注ルールチェック未回答
クラウドワークスで発注するにあたり、 必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
もっと詳しく

仕事の概要

コンペ
掲載日
2013年11月12日
応募期限
2013年12月03日
応募期限まで
募集終了
希望イメージ
単色 カラフル
シンプル 複雑
気軽 厳粛
リーズナブル 高級
伝統的 先進的
女性的 男性的
希望する色 特になし・その他 追記事項: 添付のデザインガイドラインをご参照ください。
納品ファイル
  • 高解像度JPG形式(.jpg)
  • イラストレーター形式(.ai)

応募状況

提案した人 9 人
気になる!リスト 76 人

仕事の詳細

添付ファイル

※ 募集が終了したお仕事の添付ファイルは、ダウンロードできません。

追記

2013年11月24日 12:07
パンフレットの表紙に載っている「自走人材への階段」図を更新しました。
こちらの素材も参考にしてみてください。
2013年11月27日 10:35
サービスの内容につきお問い合わせがありましたので、追記させて頂きます。

本サービス(ziso)の一番伝えたいことは、
まさに「自立自走(自分で考え自分で行動する)」人材を「仕組み」で育成できるところです。

弊社は現在、社員研修を主に実施しております。
「教室に来て研修を受ける」というスタイルに加え、
クラウドサービス(webのツール:jogg)とリアルな研修の組み合わせという点が、
これまでにない新しい発想になります。

新しいコンセプトなので、サービスチラシだけを見て
お客様に一瞬で理解してもらうのはチャレンジだとは思います。
ただ、そこをうまくイメージ化して、興味を持ってもらい、
セミナーに誘引できれば、そこから先は営業でカバーしていけます。

ただのクラウドのタスク管理ツールではなく、自立自走人材を育成する手段
ということが分かりやすく、デザインやイメージから伝わると嬉しいです。

年末のお忙しい時期とは思いますが、皆様からのご提案をお待ちしております!
よろしくお願いいたします!!

クライアント情報


【会社概要】

中堅・中小・ベンチャー企業を対象とした総合経営コンサルティング会社として2006年に誕生。
売上アップ・コストダウンなどの経営コンサルティング、企業内研修の他、業界初の定額制社員研修「イノベーションクラブ」を立ち上げました。

同研修の導入企業は7,000社以上、累計受講者数は100万人を突破し、
今や業界トップクラスとなりました。

しかし、この実績に満足することなく、
日本中の中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援をすべく
次々と新しい事業・サービスの立ち上げに心血を注いでいます。

2012年には自ら考え行動する社員を育成するためのWebツール「jogg(ジョグ)」、2013年11月には新入社員の即戦力化をサポートする内定者向けモバイルラーニングサービス「モバイルナレッジ for Freshers」をリリース。

▽具体的なサービス内容▽
■【業界No.1】定額制社員教育サービス 『イノベーションクラブ』
■ 経営コンサルティング 
■企業内研修
■Web/モバイル人財育成新サービス(jogg、モバイルナレッジ)