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はクライアントのお気に入りです。
＜事業内容＞
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
＜売上＞
1,036億円（連結、2019年3月期）
＜グループ会社＞
48社（国内：16社、海外32社）
＜従業員＞
3,529名（連結、2019年3月末現在）
＜MISSION＞
個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ
私たちが生きる世の中には、人が人を励ます、高める、感動させるといったポジティブなことがあります。
一方で、人が人を傷つける、妬むといったネガティブなこともあります。
もちろん、100%ポジティブで満たされている状態が望ましいですが、
実際はこの両方が共存して成り立っており、ネガティブを完全にゼロにすることは難しいかもしれません。
しかしポジティブなことが、ネガティブなことを、51対49で少しでも上回っていることができれば、
個も組織も少しずつ成長し、より良い社会になることを確信しています。
そのために、私たち自身が成長し続け、
個と組織を生き生きとポジティブに変革する存在でありたいと考えています。
これが私たちの目指す「チェンジエージェント・グループ」です。
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
＜売上＞
1,036億円（連結、2019年3月期）
＜グループ会社＞
48社（国内：16社、海外32社）
＜従業員＞
3,529名（連結、2019年3月末現在）
＜MISSION＞
個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ
私たちが生きる世の中には、人が人を励ます、高める、感動させるといったポジティブなことがあります。
一方で、人が人を傷つける、妬むといったネガティブなこともあります。
もちろん、100%ポジティブで満たされている状態が望ましいですが、
実際はこの両方が共存して成り立っており、ネガティブを完全にゼロにすることは難しいかもしれません。
しかしポジティブなことが、ネガティブなことを、51対49で少しでも上回っていることができれば、
個も組織も少しずつ成長し、より良い社会になることを確信しています。
そのために、私たち自身が成長し続け、
個と組織を生き生きとポジティブに変革する存在でありたいと考えています。
これが私たちの目指す「チェンジエージェント・グループ」です。
採用の理由
外国人への親しみやすさと、
実現したい世界観などを加味すると、
こちらのご提案がイメージに近いものでした！
応募者全員へのお礼・コメント
この度はみなさまの多くのご提案ありがとうございました。
甲乙つけがたい案が多く、社内会議でも大いに議論が起きましたが、
現地調査によって今回の案の採用となりました。
今後もお仕事をご依頼させていただく機会もあるかと思いますので、
今後ともよろしくお願い致します。