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違反案件についてはよくある質問の「【共通】違反のお仕事とは」をご覧ください。
また、違反報告についてはよくある質問の「【共通】違反報告とは」をご確認ください。
質問1
Aという案件を依頼して、その後Bという案件も必要になった
ため立て続けに依頼しました。
スキルの高い方には簡単な案件だと思われたので
期日を2日程度にしました。
依頼を掲載してすぐふさわしい方がいらっしゃったので
契約しました。
ただその後も30件から40件ぐらいの応募があったのですが、
すでに「契約済」だから応募した方は承知しているものと
思ってました。
一斉の御断りをすべきだったのですが、契約した方と話を進めて
いたので失念していました。
ワーカーさんが「ああこの案件はすでに契約されたんだな」と
サイト上でわかればいいと思うのですが、いかがでしょうか。
質問その2
ワーカーさんはお断りメールは「定型文」だということを
知らないのでしょうか。
個々に応じたお断りをすべきだったのかもしれませんが、
応募が数十件もあれば対応できません。
同じ文面で断れたが、どのあたりが不満か?
という返信もいただきました。
このあたりの齟齬についても説明をお願いします。
募集人数1人で、契約済みとなっていても、1人目では満足な結果が得られずに、2人以上契約されるクライアントさんもいらっしゃいますし。 募集が上がっている間は契約済み人数に関わらず応募するワーカーさんもいると思います。
仕事管理画面で募集終了のボタンとかございませんかね?
ワーカー側にとっても、無駄な時間を省けて助かります。
https://crowdworks.jp/public/jobs/3310393 これは募集中でクライアントが放置?
https://crowdworks.jp/public/jobs/3357308 これは募集人数に達した募集中
後者には応募しないのが普通と思われますが、
確認できるのは現在の状況であって、経緯はどうだったのかはご相談の内容では分かりにくいです。
相談者さんは同じような依頼を複数出していますし
応募者が多くても採用しないときや救数を採用している時がありますよね?
ご自分は何でもありで、ワーカーにはくだらないことを要求するんですか?
また報酬未記載の案件はランサーズでは規約違反です
なんで報酬を明記できないのでしょうか?
よくわかりませんが、システム利用上の要求はCWにお問い合わせすればよいのでは?
いちいち確認していられないですよ。
一応CWからのメールで募集終了の案内は来るのでそれを以て「今後この仕事の募集は無いのだ」とは認識できますが、既に誰かと契約したとまでは書かれませんので我々ワーカーには「わかりません」
募集画面をみればわかりますがそこまでしている余裕はないですよ。
募集人数1人で、契約済みとなっていても、1人目では満足な結果が得られずに、2人以上契約されるクライアントさんもいらっしゃいますし。 募集が上がっている間は契約済み人数に関わらず応募するワーカーさんもいると思います。
仕事管理画面で募集終了のボタンとかございませんかね?
ワーカー側にとっても、無駄な時間を省けて助かります。
ありがとうございます。