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時間があるときに  : 時間があるときに

イラストレーターのお仕事を探していて、気になったことがあります。

最近、「応募者10人、契約者0」や「応募者15人、契約者0」など、
応募者がたくさんいるのに契約者が0という募集をよく見かけます。

採用に至る応募がないのかと思われるかもしれませんが、 「応募30人、契約0」を見ると、30人とも気に入らないなんて事があるのだろうかと思いました。

またはたくさん集めた中から選ぶのかと思いきや、契約者0のまま、すぐまた同じクライアントが同じ募集を出します。

本当にそういう募集が多いです。

それを承知で片っ端から応募した方が良いのでしょうか。

2019年10月14日 10:42

ベストアンサーに選ばれた回答

のらくろさんからの回答

いいカモが見つからなかったからクライアント側が契約を見送ったか、応募者が辞退したか、
あるいはそもそも採用する気がなく、「今ならこんな仕事もあります」と怪しい仕事に誘おうという魂胆か。
まあ何十人応募してもクライアントが気に入らなければ採用しないでしょうし、
ワーカー側も応募したものの話を聞いたら「これは違う」と感じて、全員逃げたということもあるでしょう。

2019年10月15日 14:23
相談者からのお礼コメント

回答ありがとうございました。
なるほどですね。

特にその「応募者30人契約者0」のクライアントさんはいつもそうしてるみたいです。

2019年10月15日 14:30

すべての回答

xxxxxxxxxxx12200さんからの回答

金額などで折り合わないことはよくありますよ。

2019年10月14日 12:24
相談者コメント

回答ありがとうございます。
どれも、かなり好条件の募集に見えました。

2019年10月14日 13:09
xxxxxxxxxxx12200さんからの回答

500万とかかいてあっても本気で500マンで契約するわけじゃないですよ。

2019年10月14日 13:15
xxxxxxxxxxx12200さんからの回答

ある30万案件は見本の提示を求めているのでレベルが合わないのでしょうね。

2019年10月14日 13:18
のらくろさんからの回答

いいカモが見つからなかったからクライアント側が契約を見送ったか、応募者が辞退したか、
あるいはそもそも採用する気がなく、「今ならこんな仕事もあります」と怪しい仕事に誘おうという魂胆か。
まあ何十人応募してもクライアントが気に入らなければ採用しないでしょうし、
ワーカー側も応募したものの話を聞いたら「これは違う」と感じて、全員逃げたということもあるでしょう。

2019年10月15日 14:23
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