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イラストレーターのお仕事を探していて、気になったことがあります。
最近、「応募者10人、契約者0」や「応募者15人、契約者0」など、
応募者がたくさんいるのに契約者が0という募集をよく見かけます。
採用に至る応募がないのかと思われるかもしれませんが、 「応募30人、契約0」を見ると、30人とも気に入らないなんて事があるのだろうかと思いました。
またはたくさん集めた中から選ぶのかと思いきや、契約者0のまま、すぐまた同じクライアントが同じ募集を出します。
本当にそういう募集が多いです。
それを承知で片っ端から応募した方が良いのでしょうか。
金額などで折り合わないことはよくありますよ。
回答ありがとうございます。
どれも、かなり好条件の募集に見えました。
500万とかかいてあっても本気で500マンで契約するわけじゃないですよ。
ある30万案件は見本の提示を求めているのでレベルが合わないのでしょうね。
いいカモが見つからなかったからクライアント側が契約を見送ったか、応募者が辞退したか、
あるいはそもそも採用する気がなく、「今ならこんな仕事もあります」と怪しい仕事に誘おうという魂胆か。
まあ何十人応募してもクライアントが気に入らなければ採用しないでしょうし、
ワーカー側も応募したものの話を聞いたら「これは違う」と感じて、全員逃げたということもあるでしょう。
いいカモが見つからなかったからクライアント側が契約を見送ったか、応募者が辞退したか、
あるいはそもそも採用する気がなく、「今ならこんな仕事もあります」と怪しい仕事に誘おうという魂胆か。
まあ何十人応募してもクライアントが気に入らなければ採用しないでしょうし、
ワーカー側も応募したものの話を聞いたら「これは違う」と感じて、全員逃げたということもあるでしょう。
回答ありがとうございました。
なるほどですね。
特にその「応募者30人契約者0」のクライアントさんはいつもそうしてるみたいです。