途中終了リクエストを拒否される

予算と納品日は御社にあわさせていただきますので、
よろしくお願いします。
この文章でOKです。

とりあえず１か月ほど「放置」して下さい。クライアントが何を言って来ても何も返事をしないで無視してください。

中には法的手段に訴える。と言うクライアントもいると思いますが、

1.相談者様が個人情報を教えていない
2.契約書等がない

この２つを満たしていたら弁護士も相手にしませんので安心して下さい。
尚、契約後はクラウドワークスのサポートは一切ありません。契約後はすべて自己責任です。

そして、クライアントが何も言ってこなくなったタイミングで再度送るという手もあります。
契約が残っていると退会したくても出来ませんから。

１か月と言うのはあくまでも基準であって、あまりにもしつこい場合はもうちょっと待つというのも必要です。

ちょっとしんどい時期があるとは思いますが、２回目に送る時にはもう相談者様の事は忘れているでしょう。
クライアントが無視すれば１週間で自動で契約終了となり縁が切れます。その後ブロックでも何でもして下さい。

契約が残っていたらブロックも出来ません。今しばらくの辛抱です

ただ、今後契約なさる時には契約書がいると言われたら要注意です。個人情報を教えることになりますし、契約書は大きな強みになります。最悪双方高いお金を払って弁護士に相談する。と言う事になります。契約は慎重にお願いします。

https://crowdworks.jp/public/jobs/1038749

この案件は2017年ですよね。これだったらもう受理されるのではないでしょうか？３年以上も前ですよね。
もしかしたら、今回の相談はまだ契約していないのではないでしょうか？それならば「辞退」か「放置」で大丈夫です。
応募期限が過ぎれば縁も切れますし、契約していない状態なのでブロックも可能です。

https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10173/?q=%E7%89%B9%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%92%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKCP&url=10173

がやり方です。契約前だったらブロックが可能なので、参考までにと思い記載します。

また受発注者を間違えて長々と回答している人がいますね。

それはさて置き、リスク覚悟で利用されてる様子なので、諦めて損切り（検収を行う）した方が良いと思います。

仕事を途中終了するにも拒否されてしまっているし、
また、お互いに平行している内容になっているのでしょう

先の回答者のごとく、
損切と評価が悪くなりますが、納品をして終了するほうが良いです

納品でも問題となれば、アカウントの本人確認などを削除します。
それ以後は無視するしかありません

※契約中なのでブロックはできません

上記のアカウント(本人確認などをしている場合は削除)を放棄し、
新しいアカウントを作成したほうが良いでしょう
出直しが良いです。

相談者様、受注画面に応募履歴があったのでてっきり受注者側だと思って回答してしまいました。申し訳ありません。

ただ、一番強いのは発注者です。拒否し続ければワーカーも諦めるでしょう。その後ブロックすれば大丈夫です。

先ほども書きましたが、契約後はクライアントとワーカーのやり取りです。今回は相談者様が圧倒的に有利です。
「スキルに見合わないので、報酬は払わない」と言う姿勢を貫いてください。ここで安易にお金を払うとワーカーが付け上がります。自分の方が強いんだという姿勢を貫くのが賢明だと思います。

しばらくはお辛いでしょうが、自分のお金です。自分が認めたワーカーにのみ報酬を払う方が絶対にいいと個人的には思います。だってクライアント＝経営者なんですから

私も勘違いしていました。
sumiwataruso様は発注者側なのですね、

たぶん、固定報奨制の案件だと思いますが、
ひょっとして、リクエストを送ったかもしれませんが、
受注者は、この案件に報酬・納品日などの条件を提示して応募したと思いますが、

条件が合わない場合は、
それなりのお断り文章を送って、辞退すればよろしい事です、
私は発注者の立場になった事がないので、辞退方法は詳しくはわかりませんが、
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●受注者の立場に立ってのこの場合、
かりの条件を提示して、
さらに補助コメントに
「予算と納品日は御社にあわさせていただきますので、よろしくお願いします。」
と入れておけば、発注者から、希望報酬額と納品希望日のメッセージが来て、
それで、受注者は納得したら、OKしたら、このお仕事は成立します
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上記は受注者の立場にたっての、上手く行く方法ですので、
ワーカー受注者の方はご参考にしてください。

●この場合のsumiwataruso様の対応ですが、
たぶんですが、受注者からの条件を受け入れて、成立させてしまたったのではないですか？
この場合の発注者側の途中業務の中止は、受注側にはなんの責任がありませんので、
どうしても、このプロジェクトの途中中止は、sumiwataruso様の勝手な判断なので、
sumiwataruso様の責任となると思います。

受注者側はそれなりの業務を進行していて、突然の中止に戸惑っています・・たぶん

案件を成立してしまった以上、最後まで対処してください。
で、なければ受注者は働き損になります、
事務局に連絡しても、お互いの話し合いで処理してください・・と来るでしょう。
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どういう条件でこのプロジェクトが成立したが定かではないですが、
発注者は一度成立してしまった案件は最後まで続行してください。
突然、勝手に成立して業務進行しているのに「中止」は、・・・・・
●他の発注者様にも言っておきますが、けっして止めてください。

受注者臨時代表
gensou