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募集項目に「質問、お気軽にして下さい。」と記載あるにも関わらず
スマホでの作業、可能か?とクライアントさんに質問してもクライアントさんからのお返事は殆どないですね?
質問してはいけないんでしょうか?
契約に至る場合には、
契約手続きの際に、クライアントから質問への回答があります。
契約に至らない場合には、返事はありません。
(どうせ契約しない相手に仕事の詳細を知らせのは、お互いに時間の無駄でしょう。)
確かにスマホしかなくパソコンがない状態だと、お仕事ができるか不安になりますよね。
その場合、応募の際に質問するのではなく、「パソコンがないため、スマホのみで作業いたします」と書いて応募し、相手にその条件で合否を決めてもらってはいかがでしょうか。
(どうせ契約しない相手に仕事の詳細を知らせのは、お互いに時間の無駄でしょう。)って冷たい言い方ですね!苦
本当に探しているから困っているのに!
本当に仕事を探しているなら、
>(どうせ契約しない相手に仕事の詳細を知らせのは、お互いに時間の無駄でしょう。)
という考えていかないと、仕事取れないですよ。
既に他の人に依頼すると決まってしまった後に、
自分に依頼されないと決まっている仕事の詳細を知りたがるなんて、
変わった人ですね。
確かにスマホしかなくパソコンがない状態だと、お仕事ができるか不安になりますよね。
その場合、応募の際に質問するのではなく、「パソコンがないため、スマホのみで作業いたします」と書いて応募し、相手にその条件で合否を決めてもらってはいかがでしょうか。
ご提案ありがとうございます。
なるほど、そう言う質問の仕方がありますね?
勉強になりました。
ありがとうございました。^_^