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別の会社で書類選考の問題が同じ

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121
すぐ知りたい!  : すぐ知りたい!

別の会社で事務職の応募をしたところ
書類選考で過去に別会社の書類選考のときにでたものと同じ問題
(名前違いでセミナーに骨折で遅れるときのメール文を考える)
というものが来ました。

書類選考ではよくあることなのでしょうか?

2022年09月22日 16:41

ヤフー知恵袋で個人情報を集めているのではないか
というものもあり心配です。

2022年09月22日 17:42 追記

ヤフー知恵袋で個人情報を集めているのではないか
というものもあり心配です。

2022年09月22日 17:42 追記

ベストアンサーに選ばれた回答

shinkakuさんからの回答

おそらく同類の詐欺集団ですよ。
https://crowdworks.jp/public/jobs/search?keep_search_criteria=true&order=score&hide_expired=false&search%5Bkeywords%5D=11%E3%81%A8%E5%85%A5%E5%8A%9B%EF%BC%88%E5%A5%91%E7%B4%84%E9%87%91%E9%A1%8D%EF%BC%88%E7%A8%8E%E8%BE%BC%EF%BC%8912%E5%86%86%E3%81%A8%E5%8F%8D%E6%98%A0%EF%BC%89
募集内容はおとりで、最終的に高額な情報商材を買わされます。
数名の会社が500件以上も人材募集を繰り返すなんて異常だと思いませんでしたか?
見抜けないなら退会をオススメします。

2022年09月22日 17:43
相談者からのお礼コメント

教えていただきありがとうございます。

2022年09月22日 17:53

すべての回答

abistyamさんからの回答

あおいふたばさんの応募覧を見させていただきました。
たぶん、某電機会社の事務の応募と見ました。

そうですね、書類選考ですから、既存の共通している物が、
存在するのでしょう。
本来はその企業独自のオリジナルな問題が理想ですが、
予算も限られていたのでしょう。
あまり深く考える事は無いと思います。

クラウドワークスでの応募の問題でも。
まったく、クラウドソーシングを仲介しない、
企業での採用試験でも、既存の物を使う企業があっても、
不思議ではないでしょう。
我が社に求めている人材を探す質問で固められているなら、
その問題を使ってしまうでしょう。

それにおける著作権ですが、損害賠償などの事件等は、
いまの所聞いた事はありません。

ご質問の:書類選考ではよくあることなのでしょうか?
お答え:よくある事です、気にせずその書類選考を突破しましょう。
かげながら、あおいふたばさんを応援させていただきます。

2022年09月22日 17:24
shinkakuさんからの回答

おそらく同類の詐欺集団ですよ。
https://crowdworks.jp/public/jobs/search?keep_search_criteria=true&order=score&hide_expired=false&search%5Bkeywords%5D=11%E3%81%A8%E5%85%A5%E5%8A%9B%EF%BC%88%E5%A5%91%E7%B4%84%E9%87%91%E9%A1%8D%EF%BC%88%E7%A8%8E%E8%BE%BC%EF%BC%8912%E5%86%86%E3%81%A8%E5%8F%8D%E6%98%A0%EF%BC%89
募集内容はおとりで、最終的に高額な情報商材を買わされます。
数名の会社が500件以上も人材募集を繰り返すなんて異常だと思いませんでしたか?
見抜けないなら退会をオススメします。

2022年09月22日 17:43
相談者コメント

abistyam様
 
ご回答ありがとうございます。
書類選考ではよくあることなのですね。

しかし、abistyam様はクラウドワークスでは会社との長期雇用契約のものに応募はされていないように
お見受けいたしますが「よくあること」の根拠をお伺いしたいです。

2022年09月22日 17:48
不安や疑問に真摯に向き合い改善につとめます クラウドワークス安心安全宣言