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返信をしてもいいのかについてご相談です。
応募期限が2月21日の案件に2月14日に応募をしました。
それ以降返信が無かったので今回は見送りかと思っていました。
ところが、3月9日に仕事の内容を頂き確認して対応可否と納期、お見積もりをご教示いただけますか?
というメッセージが届き、それに対応していいものなのか迷っています。
応募期限からだいぶ過ぎてお仕事の依頼が来ることはよくあることなのでしょうか?
採用者が思っていたほど実力がなかった。採用者が何らかの原因で仕事ができなくなった。などで、新たに募集するよりは前回の次点者にお願いしてみようと思ってもそれほど不思議ではありません。そこはあまり深く考えない方がいいかと。
こんにちは。
まずは相手の評価の星、プロジェクト完了率、過去の評価コメントを見てみて下さい。
もしかしたら前のワーカーさんと揉めた可能性もあるので、チェックするといいですよ。
相手の名前をクリックすると出てきます。
星が最低でも4以上(4.5以上は良し、4.8以上はなおGood)、プロジェクト完了率最低でも80%以上(90%なら良し、95%以上はなおGood)、過去の評価に星1~2や苦情がなければGoodです。
それ以下ならアウトです。
一番重視するのは過去の評価コメント、次はプロジェクト完了率ですね。
また、相手が星なし、プロジェクト完了率―、過去の評価なしなら、誰とも契約してない状態で1ヶ月待たせたから、怪しいです。
このように見ていくといいですよ。
採用した業者が蓋をあけてみたら全然使えなくて、次点に再依頼をかけることはあります。
逆に発注者が当初の依頼内容に無い要件を強制しようとして決別というケースもあります。
だから念のため、再募集をかける理由を確認してください。
あともっと重要なのは業務内容です。詐欺行為の依頼などは運営からBANされた可能性もあります。
こんにちは。
まずは相手の評価の星、プロジェクト完了率、過去の評価コメントを見てみて下さい。
もしかしたら前のワーカーさんと揉めた可能性もあるので、チェックするといいですよ。
相手の名前をクリックすると出てきます。
星が最低でも4以上(4.5以上は良し、4.8以上はなおGood)、プロジェクト完了率最低でも80%以上(90%なら良し、95%以上はなおGood)、過去の評価に星1~2や苦情がなければGoodです。
それ以下ならアウトです。
一番重視するのは過去の評価コメント、次はプロジェクト完了率ですね。
また、相手が星なし、プロジェクト完了率―、過去の評価なしなら、誰とも契約してない状態で1ヶ月待たせたから、怪しいです。
このように見ていくといいですよ。
ありがとうございます。
相手の評価の星、プロジェクト完了率、過去の評価コメントをみてみると、
悪そうな人では無かったので返信することにしました。
こういうこともあるのかと勉強になりました。