「みんなのお仕事相談所」では、ユーザーさまのご依頼の相場や製作期間、
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違反案件についてはよくある質問の「【共通】違反のお仕事とは」をご覧ください。
また、違反報告についてはよくある質問の「【共通】違反報告とは」をご確認ください。
案件入力について、固定報酬で募集をかけたいと考えています。
費用の支払いについては、実績(入力件数)×1件単価で支払うつもりです。
この場合ですが、契約金額はどのように設定するとよろしいでしょうか?
現時点では単価22円としているのでは、22円がそのまま契約金額となっており、こちらで問題ないか確認したくご質問させていただきます。
金額や作業量は別にして、固定報酬制に出来高払いは合っていません。
作業量が確定した時点で金額訂正のために一度仮払いのキャンセルが必要で、ワーカーにすればこの時点で保証がなくなってしまいます。
作業が終わって一度仮払いなしの状況を作られるのは、ワーカーからすれば不安でしかありません。
これは、相談者さんが信用できるできないの問題ではなく、初見の人と仕事をするワーカーにとって仮払いは唯一のギャランティーだからです。
募集を拝見すれば単価も安く作業も難しくないようです。
オファー時点で作業量を10件とか20件とか(もしくはもっと多く)に決めて、その金額での発注がいいように思えます。
金額や作業量は別にして、固定報酬制に出来高払いは合っていません。
作業量が確定した時点で金額訂正のために一度仮払いのキャンセルが必要で、ワーカーにすればこの時点で保証がなくなってしまいます。
作業が終わって一度仮払いなしの状況を作られるのは、ワーカーからすれば不安でしかありません。
これは、相談者さんが信用できるできないの問題ではなく、初見の人と仕事をするワーカーにとって仮払いは唯一のギャランティーだからです。
募集を拝見すれば単価も安く作業も難しくないようです。
オファー時点で作業量を10件とか20件とか(もしくはもっと多く)に決めて、その金額での発注がいいように思えます。
こちら丁寧なご回答をありがとうございました。
ワーカー様と件数相談の上で、あらかじめまとまった件数を発注するように致します。