クラウドワークスの仕事依頼ガイドラインの禁止例にある、契約前に、直接連絡先の交換や対面・オンライン問わず仕説明会・面談・面接などへの参加が必要な依頼に採用選考は入るでしょうか？

詐欺です

外部ツールを使った「採用選考」の面談も禁止項目の「面談・面接」に含まれてガイドラインの禁止例に該当します。したがってペナルティの対象になりますが、問題はそこではなく詐欺にあう可能性が高いことです。


初心者を外部ツールに誘導するのは詐欺師たちの第一ステップです。
美味しい条件で初心者を募集して外部ツールに誘導するのが詐欺師たちの常套手段。サービス外連絡申請許可済みで規約内だとしても同じことです。

ガイドラインに禁止しているかしていないかは詐欺に対しての判断基準にはなりません。
特に登録が新しいクライアントや募集人数が多い案件には注意が必要です。

>この「面談・面接など」には、契約前に行われる「採用選考」も含まれるのでしょうか？

入ります。

今回は「詐欺かどうか？」を心配しながら、その先に進むことではなく、
禁止されている可能性のある行為(募集内容にないことを応募後に求められた)があった時点で、
相手とのやり取りを止めておくことです。

こんにちは。
特に専門性がない仕事での面接による「採用選考」は怪しいと思います。
私だったら時間の無駄なので辞退します。

ところであなた様のプロフィールにある、

【SNS】
アカウント・・・・・
アカウント・・・・・

の情報は消した方が無難かもしれません。
詐欺師や悪質クライアントがここからあなたに接触を図る可能性（勧誘や違法案件への誘導など）があるし、ここに載せたところでほぼメリットはないので。