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不採用の通知について

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回答数
3
閲覧回数
3349
すぐ知りたい!  : すぐ知りたい!

不採用の方への通知はした方がいいのでしょうか?
する場合、まとめて返信する方法はありますか?

2015年09月17日 21:01

ベストアンサーに選ばれた回答

st-cooさんからの回答

システム上は不要なので、あとは発注者様のお考え次第かと。
生意気なことを申しますと、人と人との関係性における礼儀の問題ですね。
ちなみに、私個人の経験では不採用通知は来ない方が多いので、きちんとご連絡いただけるととても誠意を感じます。
そうでなくてもお互い顔が見えないやり取りですから、そういうちょっとしたご対応が印象を左右し、ひいては次回募集の際のモチベーションにつながるのではないでしょうか。

2015年09月18日 09:02
相談者からのお礼コメント

ありがとうございます。

2015年09月18日 20:30

すべての回答

MSX2+さんからの回答

まとめて返信する方法はあるようです。
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10047/?q=%E8%BE%9E%E9%80%80&l=ja&url=10047

いちいちメール通知がくるので個人的にはあまり嬉しくないのですが、意見は分かれるところだと思います。

2015年09月17日 23:51
st-cooさんからの回答

システム上は不要なので、あとは発注者様のお考え次第かと。
生意気なことを申しますと、人と人との関係性における礼儀の問題ですね。
ちなみに、私個人の経験では不採用通知は来ない方が多いので、きちんとご連絡いただけるととても誠意を感じます。
そうでなくてもお互い顔が見えないやり取りですから、そういうちょっとしたご対応が印象を左右し、ひいては次回募集の際のモチベーションにつながるのではないでしょうか。

2015年09月18日 09:02
しまえもんさんからの回答

はじめまして。

個人的な意見ですが、はっきり不採用であることをお知らせ頂いた方が
悩む事がなくていいです。
さっと切り替えて、次にいけますから。
それに先の方もおっしゃっていますが、誠意を感じます。
文字だけのやり取りなので、そこは大事かなと。

2015年09月18日 09:40
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