案件に応募しても辞退されてしまいます。

タスクを100件くらいこなさないと無理でしょう。

こんばんわ。ｘ２０００です。
私は、電子回路設計とかマイコンのプログラミングの案件を受注しています。

会社やバックアップの後ろ盾がないと相手にされないか？と言う質問ですが、

そんな事はありませんよ。
クラウドワークスはフリーランス（個人）が受注を取れる場所だと思います。

どのような案件に応募されているのかわかりませんが、落ちている原因は多分、契約数が少ないからだと思います。

まずは、報酬金額を引き下げてでも契約数を増やす事が重要です。

普通に考えてみてください。
１００人の中からあなたが一人の方と契約する場合、契約実績の多い人を探しますよね？
そういうことです。
特に応募数が多い場合は契約数の多い人の中から普通は選ぶと思うので、
契約数が０だと選ばれない可能性が高いです。
契約数が0の人と５の人がいたら、私は５の人を選びます。
０の人は、ほぼ実績がないので契約しても要求通りの仕事が出来るか不安だからです。

まずは、簡単な仕事（報酬を下げる）でもなんでもいいので、1件でも多く、取引の実績を作る事です。
クラウドワークスの場合、実績＝契約数と考えていいと思います。

私は少し特殊な仕事なので、受注が多いと思われそうですが、
毎月の案件数は、平均2～３件程度しか出てきません。
ほぼ争奪戦です。
契約数が多いからと言って１００％仕事が取れるわけでもないのです。

また、私は登録して2年半ぐらいになりますが、最初はハードウェアのカテゴリー自体がありませんでした。
なので、最初の1年半ぐらいはほとんど仕事が取れませんでした。
1年前ぐらいにやっと「ハードウェア設計」の項目を作って頂けたので、それから少し増えましたが、
デザインやHP作成のように沢山の案件は出る仕事ではないので、毎日コツコツ頑張っている感じです。

とにかく選ばれる為には、私はいままでこのような事をしてきて、こんなことが出来ますと言う事を
見れるようにするかしないと思います。

クラウドワークスでそれを行うとすると、契約数やプロフィール編集、サマリー、実績・評価、職種・スキル、経歴・実績など
でクライアント様にアッピールする形になると思われます。

以上参考になれば幸いです。頑張ってください。

「やはり会社のバックアップや後ろ盾がないと相手にされないのでしょうか？」と考えてる時点で負けだよ！
x2000さんの言うとおり、多くの人が全く実績も何もないところから必死で頑張ってきてるんだから。。。
あらゆる手を尽くして営業すれば絶対仕事は獲れる！

はじめまして。

貴方のページを見せて頂きましたが、文章は多いのですが
何ができるのかアピールできるものがないように見受けられます。
もう少し具体的にやれる事を書いた方がよいのではないでしょうか。

私も最初のころは全然コンペも採用にならなかったですが
諦めずにコツコツ出して、少しづつ採用を増やしてます。
いまだにコンペに出しても10回に1回採用になるかならないか…
皆さんそんな感じだと思います。そんな中で次々と契約数を増やしている方を見ると
自分の才能のなさを思い知りますが
比べても同じようには結局出来ないので、自分なりに工夫はしています。

嘆くよりはまず他の方のページを見て、自分のページで何が足りないのか
考えてみたらいかがでしょうか。
頑張ってください。

プロフィールをまずは拡充された方がいいのではないかと思います。

プロフィールの充実させ自分の売り込みをしっかり入れること

提案時にしっかりとしたプレゼンを行うこと。
僕の場合には別途添付ファイル等つけることが有ります。

商品とはどんなものでも付加価値が有ります。
付加価値をどのようにつけるのか考え見積もりを作成すれば
プレゼン資料もよくなり、受注出来ると思います。

応募ではなく募集ですよね？

しっかりの定義は？あいまいな返答。

詐欺案件、理由もなく辞退する案件だらけ。人の頑張りがわからないクライアントは潰れろ。