個人 / 男性 / - ( 東京都 )
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■大手人材系企業での人事、キャリアコンサルタント経験
-採用
新卒/中途(Sales / Marketing / HR / Finance...)
recruiting(100名/年)
採用企画(媒体選定/agentコントロール/コストカット施策/referral推進...)
-組織開発
離職率改善施策
-人事制度
評価制度、表彰制度の改定