JINJI8(人事採用)

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

　ご覧いただきありがとうございます。私は人事・採用、社員教育、企画の経験を活かし、2018年より現在フリーランス人事として、主に中小・ベンチャー企業様の採用代行や採用コンサル、人材育成等をしています。
　人事採用については、部門立ち上げから運用、マネジメントまでトータルで関わった経験も（広告業、制作会社、ITベンチャースタートアップ企業）あります。採用職種も様々ですので多くの企業様に対応可能です。

ベンチャーも経験しており、走りながら考えて動くことや、変化に柔軟に対応すること、マルチタスクで動くことなど、得意としております。また、採用担当がおらず複数名で担当業務がバラバラになっている業務をまとめ、運用しやすくする業務改善も行っております。

■職歴概要
▶︎人事採用・教育（求人広告業、IT系ベンチャー企業、人材業）:　10年
▶︎企画（求人広告業、人材業）:　7年※人事と兼務
▶︎大手商社にて販売4年

《対応可能な業務》
■人事・採用・教育
・採用戦略、採用計画、採用媒体選定、KPI設定、採用ツールや契約書類作成
・採用業務（媒体管理、面談調整、面接、選考など）
・求人媒体管理・運用・スカウト
・新人研修（ビジネスマナーなど）、就活講座
・業務改善

〈採用職種：一部紹介〉※職種問わず対応しています
営業、事務、経理、秘書、採用、デザイナー、制作、webディレクター、広報、
ライター、編集、エンジニア、販売、家事代行スタッフ、薬剤師、歯科衛生士など
〈利用媒体：一部紹介〉
Wantedly、Green、BIZREACH、マイナビ、リクナビ、＠type、エン転職
Indeed、engage、ジョブメドレー、グッピーなど

■企画や新規事業の経験
・合同会社説明会の企画運営
・人材紹介事業、カルチャースクール事業立上げ
・社内研修、就職講座の企画と講師

■利用ツール
ChatWork、Slack、Skype、zoom、Google関連のツールなど

いただいたお仕事は責任を持って丁寧に対応し、経験分野外でも挑戦して行こうと考えております。お気軽にご相談、ご依頼宜しくお願い致します。