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システム開発

自己紹介

これまで、20年以上管理部門の業務に従事し、人事・総務・労務の業務全般とマネジメントに従事してきました。
人事関係については、人事制度の改革や人事考課制度の構築を行ってきました。さらに、人事採用では、
毎年新卒を10名以上、中途は40名以上を採用してきました。
また、人事研修では、階層別研修、人事考課研修及びハラスメント研修などを講師として担当しました。

総務関係については、ワークライフバランス推進と健康経営の推進を実施して、労働環境の改善などの
改善の図り、経産省や自治体の健康経営優良法人等の認定を6件取得しました。

安全衛生については、リスクアセスメントの実施や安全衛生パトロールの実施強化により、
労働災害を20％まで抑制しました。また、BCPの構築も担当し、国土交通省からの認定も受領しました。

ISO関係については、ISO9001、ISO14001等について構築から維持管理までを担当しました。
さらにISO事務局の責任者として内部監査の実施、内部監査員研修も毎年１回実施しました。
現在は、ISO9001及びISO14001 審査員の資格を取得してISOの審査業務を行っております。

また、直近では、医療・介護業態において人事制度の改革を実施しております。