ScoutMaster

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

私はこれまで、ITエンジニアとしての開発・インフラ経験、技術内勤、アサイン担当、そしてITエンジニア採用担当と、技術と人材領域を横断してキャリアを積んできました。
技術理解とコミュニケーション力を武器に、採用文章作成・スカウト文作成・求人票作成・キャリア相談・面接対策など、人材領域の業務を幅広く対応できます。

エンジニア時代は、要件定義〜設計〜構築〜運用まで一貫して担当し、現場リーダーとして育成・進行管理も経験。技術的な背景を持つ採用担当として、年間30名規模の採用を達成し、歩留まり改善やスカウト改善で複数のVP賞を受賞しました。
現職では中途採用リーダーとして、要件定義・ターゲティング・スカウト運用・面接・育成まで一気通貫で担当しています。

特に、非エンジニア採用担当を「経験者エンジニアと対等に会話できるレベル」へ育成する仕組みを構築した経験があり、技術理解を噛み砕いて伝えることを得意としています。

【対応可能業務】
・スカウト文作成（ITエンジニア領域に強み）
・求人票作成／改善
・採用戦略の整理、ターゲット設計
・キャリア相談、職務経歴書のブラッシュアップ
・面接対策（技術職含む）
・文章作成（ビジネス文書・プロフィール文など）

【強み】
・技術×採用のハイブリッド経験
・相手の意図を汲み取るコミュニケーション力
・課題を構造化し、改善策を実行する力
・1on1を通じたキャリア支援の豊富な実績（累計130回以上）

【資格】
国家資格キャリアコンサルタント
AWS認定（複数）／LPIC-3 など

＜調整可能な稼働時間＞
現在コアタイムなしのフルリモート勤務のため、柔軟な稼働調整が可能となります。
〇平日　3H～4H（9:00～10:00、12:00～13:00、18:00～20:00
※事前把握可能なスケジュールの場合は、左記時間以外での調整も可能）
〇土日祝　5H～8H（9:00～21:00の間で適宜調整）