個人 / 男性 / 40代前半 ( 大阪府 )
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主に人材開発、人事制度系の専門性を有してます。
【人材育成、組織開発】
人材育成戦略、人材育成体系、各研修カリキュラムの作成、講師登壇、コーチング実施など、
ミッション、ビジョン、バリューの浸透、組織開発プログラムの実行、エンゲージメントサーベイの企画、実施、分析
【人事制度】
人事ポリシーの策定、ERコミュニケーションプラン、社内ブランディング
【採用】
ターゲット選定、コアメッセージ、チャネル選定、効果測定
☆現在、人材育成責任者として就業中。クラウドワークスでは、専門性をいかした執筆業務、コンサルティング業務の実績があります。