mikoyasu

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

2017年から現在にかけて採用部門に従事しております。
この経験を通じて、採用戦略の設計や実施に関する深い理解を得ることができました。特に中途採用や外国人採用を含む多様な人材の確保を行い、企業の成長に寄与してきました。

人事に関わる業務では、採用戦略設計と実行に7年以上の経験をしております。
具体的には、候補者の母集団形成を意識しながら、中途採用やリファラル採用を積極的に推進してきました。また、外国人採用においても柔軟な姿勢を持ち、多国籍なチーム作りをサポートしてきました。人事サポートや採用サポートの分野でも、高い成果を上げることができたと自負しています。

この経験を通じて、採用における戦略的視点を持つことができ、企業文化やダイバーシティへの理解を深めることができたと感じています。対人スキルも磨かれ、候補者とのコミュニケーションを円滑に進めながら、ニーズに合った人材を引き寄せることにやりがいを感じています。

採用活動を通じて、企業全体の成長に貢献できるよう、日々努力していく所存です。

何卒よろしくお願いいたします。