早川リナ

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

化粧品業界で人事制度企画・育成・採用を5年以上担当していました。
制度や採用、研修について対応可能です。
現在は、パーソナルヘアカラーのベンチャー企業で人事だけでなく、CRMやCSにも従事しています。好奇心旺盛・チャレンジすることが大好きなので、大好きな人事の仕事を中心に、これからも挑戦していきたいです。

＜可能な業務とスキル＞
■採用方針の策定・媒体選定・採用実務・面接の実施（中途/ベンチャー・新卒/大手での経験あり）
■オンボーディング支援、社員への研修カリキュラムの策定
■会社規定の策定

■管理職育成制度の導入・運用（昇格制度・育成制度の策定、研修の設計・運営）
　※プロジェクトリーダー（メンバー3名）として参加し、新制度を構築・運営
■人事評価制度の運営・管理、海外拠点における評価研修の企画・運営
■人事評価システムの導入・運営
　※プロジェクトリーダー（メンバー3名）として参加し、評価運営を初めてシステム化。
■人材開発委員会の企画・運営（経営層との役員・管理職人材の検討会）
■階層別研修企画・運営

＜活動時間＞
平日日中の対応可能です。
できる限り柔軟にご対応させていただきます。

ご興味を持っていただけましたら嬉しく存じます。お気軽にメッセージください。
よろしくお願いいたします。