個人 / 男性 / 60代前半 ( 栃木県 )
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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
五十嵐克夫と申します。
以下に主な職務経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。
【職務経歴】
ＨR分野
⑴人事管理制度の構築と運用
①職能資格等級制度の導入と運用
賃金制度、評価制度、研修制度
職種職位ごとの賃金表の作成 能力給や職務給
年功制を基準にしながら実績を反映させる賃金制度
②年功制を排し職務に応じた賃金表の作成（役割給）
・昇級昇格の基準や要件の設定
③各種研修制度の企画と運営
新規採用者の導入研修、管理監督者研修、評価者研修他 専門研修
⑵採用業務
求人媒体の選定～募集要項の作成～サイトの構築～応募者管理
面接・選考、一部採用の可否判断
【利用経験のある求人媒体】
リクナビＮＥＸＴ、エン転職、ＤＯＤＡ、はたらいく、タウンワーク
ハローワークインターネットサービス
indeed、engageの有料広告の運用
その他地方のミニコミ誌(紙）への広告掲載
【現在の業務内容】
・採用業務を中心に総務・庶務業務
環境整備、福利厚生、規約規定の制定
一部経理業務を含む（予実管理など）
などを担当しております。
社会保険労務士との折衝、監督官庁の対応
【可能な業務】
上記の業務内容の他、
特に求人広告の作成、面接業務
なども得意としております。
【稼働時間】
土日合わせて40時間ほどで、在宅ワークをお受けしております。
・ブログ：https://g-335.com/
総務人事の経験を活かして、ＨR分野の業務を広く担当しNEEDSに基づく
outputを提供いたします。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。
群馬県
