個人 / 女性 / 20代後半 ( 岡山県 )
最終アクセス: 約2ヶ月前
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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
以下に経歴や実績を記載しておりますので、ご覧ください。
■活かせる経験・知識・技術
・経理補助の実務経験:月次決算の補助、経費精算、請求書・領収書発行など、経理の基本的な実務経験がございます。日々の仕訳入力から月次の締め作業まで、正確かつ迅速に処理を遂行できます。
・人事労務のサポート経験:勤怠管理システムの運用、入退社手続き、年末調整の補助、住民税・所得税対応など、人事労務に関する一連のサポート業務を経験。社労士との連携も円滑に行えます。
・店舗マネジメント経験:前職では店長として、売上管理、スタッフの採用・育成、シフト管理など店舗運営全般を担いました。チームをまとめ、目標達成に向けて主体的に行動した経験は他職種でも活かせると考えます。
・課題発見と調整力:販売現場での顧客ニーズの把握や、スタッフ間の意見調整を通じ、課題を発見し解決策を実行する力を養いました。バックオフィス業務においても、業務改善や円滑な部門間連携に貢献できます。
■自己PR
【着実性と正確性】
現職では経理・人事・総務と、会社の基盤を支える複数の業務を担当しております。特に経費精算や請求書発行、税務関連の処理など、数字の正確性が求められる業務では、二重チェックを徹底し、ミスなく処理することを徹底してまいりました。毎月の締め作業も、スケジュールを厳守し着実に完遂しております。
【計画的な業務遂行】
多岐にわたるバックオフィス業務を一人で並行して進めるため、常に計画性を意識してまいりました。月次決算、年末調整、住民税納付など、期限が明確な業務から逆算し、日次・週次のタスクに落とし込んでいます。優先順位を明確にし、遅延や漏れが発生しないよう管理することで、2年間の在籍期間中、大きなトラブルなく業務を遂行できました。
【環境適応力】
携帯販売の店長という顧客接点・マネジメント中心の業務から、未経験であった経理・人事・総務というバックオフィス業務へキャリアチェンジいたしました。高校時代に学んだ簿記の知識を活かしつつ、新しい業務(勤怠管理、税務、社労士連携など)も主体的に学び、2年間で幅広く対応できるようになりました。
納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。