yutan0041

ビジネス・マーケティング・企画

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ワーカープロフィール

yutan0041

個人 / 男性 / 20代後半 ( 東京都 )

最終アクセス: 約5時間前

ステータス
対応可能です
時間単価
1,500 〜 3,000円
稼働可能
時間/週
20〜30時間
ウェブ会議
できる
登録日
2024年08月05日
職種
スキル
やる気と即レスが強みです。

自己紹介

【現職】

職務要約

カスタマーサクセスとして、オンボーディングからアップセル/クロスセルまで一貫して担当。SalesおよびSupportの領域を中心に、事業計画の策定、組織体制の構築、管理栄養士の営業育成、解約率低下施策の実施、クライアント業務の巻き取り(BPaaS/PM)、定性調査など、多岐にわたる業務を統括し、事業成長と顧客満足度向上に貢献。

職務経歴

◎Sales:管理栄養士の営業部隊育成・収益向上支援(入社~現在)
•営業戦略立案および事業計画書の作成
•営業プロセスの設計・KPI管理体制の構築
•管理栄養士向けの営業スキルトレーニング・商品知識教育
•インセンティブ制度の設計・チームワーク醸成

◎Support:解約率低下・顧客満足度向上支援(入社~現在)
•解約率低下施策の立案・実行
•データ分析による解約原因特定・業務フローの標準化
•クライアントサポート業務の巻き取り(CS)
•事業計画書の策定・成長戦略の明確化
•フィードバック収集と改善策の実施

【前職】

職務概要

2021年4月、新卒でスタートアップの人材紹介会社に入社し、2024年7月まで在籍。
入社3ヶ月間は法人営業を経験し、2021年7月にキャリアアドバイザーへ転向。1年後にLD(リーダー)に昇格し、6~8名のメンバーを統括。事業部全体の業務効率化を推進した後、新規事業部署へ異動。建設業界・エネルギー業界のキャリアアドバイザーとして従事。

職務経歴

◎LD(リーダー)時の業務
•unit目標(KPI)の管理・達成
•OPS改善による業務効率化推進
•事業部全体の施策立案・実行・修正による売上最大化
•メンバーの育成・メンタルケア
•新卒インターンの選考サポート・人事評価制度設計

◎メンバー時の業務
•キャリアアドバイザーとして人材マッチング業務(CA/RA両面型)
•一部新規開拓の商談アポ取得
•事業部のOPS作成・改善

評価

受注実績

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