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ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

採用コンサルティング歴3年・採用代行歴2年。
サービス・医療・美容・介護・物流・IT・教育など、幅広い業界で年間採用費用が数千万円〜数億円規模の企業様を担当してきました。

採用戦略の上流設計から、求人原稿作成・応募対応・書類選考・面接調整・フィードバックまで、一貫したRPO業務をワンストップで対応可能です。

私の強みは「合理性と論理性に基づいた採用設計」です。
単なる作業代行ではなく、採用目的・母集団形成戦略・面接プロセス・評価基準までを体系的に構築し、最短距離で成果を出す仕組みづくりを得意としています。
また、数値分析や媒体別効果検証を通じて、コスト対効果の高い採用運用を実現してきました。

同時に、「現場に寄り添う採用」も重視しています。
クライアント様のカルチャーや職種特性を丁寧にヒアリングし、候補者体験向上と採用効率の両立を図ります。
人材紹介会社のエージェントコントロールや、Indeed・オウンドメディア・医療／美容専門媒体など、媒体特性を踏まえた最適運用にも対応可能です。

誠実さ・報連相・スピード感を大切にし、単なる代行ではなく「採用チームの一員」として伴走いたします。
「誠実に、論理的に、再現性ある採用」を軸に、戦略立案から実務運用までご支援いたします。