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レベル
経験年数
備考
採用
4
3〜5年
スタートアップから中規模組織まで、採用戦略設計〜運用改善まで一気通貫で担当。
営業マネージャーとしての事業理解・組織マネジメントの経験を活かし、
「事業成長に直結する採用」を軸に活動。
戦略から実行まで一人称で対応可能なことが強み。
営業
4
3〜5年
スタートアップでの営業組織立ち上げ、戦略の立案実行から中規模組織でのマネジメントまで経験。自身での行動はもちろん、マネジメント、新卒含め営業未経験のメンバーの育成も得意とする。
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