個人 / 男性 / 30代前半 ( 兵庫県 )
最終アクセス: 19日前
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人材派遣会社にて5年間勤務し、そのうち2年半は支店長としてマネジメントと採用業務全般を担当していました。
現在はRPO企業で採用アシスタントとして、データ分析やスカウト運用、オペレーション改善などを行っています。
【人材派遣会社での経験】
販売員派遣・業務委託を扱う事業部に所属し、採用から現場運営まで幅広く担当しました。
・媒体運用、スカウト送付、母集団形成、面接、契約などの採用業務全般
・KPI設定とPDCAによる採用数改善
・店舗型業務委託の運営(研修、数字管理、スタッフフォロー、人員配置)
・派遣スタッフのフォローと定着支援
・既存/新規クライアントへの営業
支店長として数字を基点にした改善・意思決定を行っており、管理業務や調整業務にも強みがあります。
【現在の業務(RPA企業 / 採用アシスタント)】
・AIツールを活用したスカウトメール送付
・クライアントとのペルソナすり合わせ、要件整理
・新規媒体の提案
・採用数・返信率などのデータ分析と改善提案
正確さとスピードが求められる環境で、継続的に安定したアウトプットを提供しています。
自己PR
迅速で正確な事務処理が得意です。採用サポート、データ整理、文書作成、オペレーション改善などを丁寧に進めることを心がけています。
依頼内容の意図をくみ取り、必要な情報を整理して最適な形にまとめることが強みです。
【使用経験のある採用媒体(参考)】
<よく利用してきた媒体>
doda(dodaダイレクト)
エン転職(エンダイレクト)
リクルートエージェント(RDS)
ビズリーチ
LinkedIn
AMBI
<使用経験はあるが利用頻度が少ない媒体>
Wantedly
OpenWork
YOUTRUST
マイナビ転職
Tech Direct
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