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家族、職場、学校などさまざまな人間関係での悩みを自分の力で乗り越える気づきを引き出し、新たな自分にバージョンアップする人の最強の味方であり、ビジョンを叶え、共に前進するキャリアアップコーチとして活動している。自分自身を知るメンタルコーチング、子育てコーチとして子ども自身が自立した心を持つ子育て母理論を持ち、子育て支援にも携わる。
働きながら子育てをするワーキングマザー達の強い味方であり、なりたい自分を目指し、理想的なワークライフバランスを手に入れることが強みである。
外資系保険会社において、兵庫県職員互助会・兵庫県学校厚生会・神戸市職員共助組合など法人営業を10年間担当した。その経験と実績を活かした目標達成のためのビジネスコーチングでは確実な成果を上げている。
2013年から2015年9月まで、アフラックアメリカンファミリー生命保険会社と日本郵便株式会社との金融提携事業部に配属。日本郵便近畿支社管轄郵便局の目標達成を目指し、月間15~20本の研修を担当。
研修内容は、主に営業・販売促進・モチベーションアップ・コーチングを合わせた内容であり、自身のオリジナル研修「トップパフォーマーの原理原則」では、実績に即効性があることが認められ、優績者を生み出した。
これまでの経験と実績を人材育成の分野へ展開している。
銀座コーチングスクール認定講師・日本メンタルヘルス協会認定カウンセラー)