はるけん@バックオフィス

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自己紹介

人事・労務・総務・経理のバックオフィス全般を、20年以上にわたって担当してきました。

給与計算・社会保険手続き・勤怠管理はもちろん、就業規則の改廃や36協定の締結・運用、ストレスチェック、健康経営施策の企画・実施まで、幅広く対応できます。これまで最大2,300名規模の給与計算を一人で担当した経験があり、正確さとスピードには自信があります。

システム面では、SmartHR・給与奉行・freee人事労務・King of Timeなどの人事労務システムを一から導入・設定・運用した実績があります。ペーパーレス化や業務フローの整備も得意としており、現職ではAI（Gemini・NotebookLM）を活用した規程改定サポートや従業員向け問い合わせbotの構築にも取り組んでいます。

また、業務マニュアルの作成やOJT指導、チームメンバーのマネジメント（最大3名）経験もあり、仕組みづくりから人材育成まで対応可能です。給与計算ミスを前年比20％まで削減した改善施策など、「ただこなす」だけでなく「より良くする」視点を常に持って業務に取り組んできました。

資格は、日商簿記2級・第二種衛生管理者・健康経営アドバイザー・メンタルヘルスマネジメント検定2種などを保有しており、労務管理から健康経営まで専門的な知識でサポートできます。
リモートワーク環境での業務経験もあり、GoogleWorkspaceを使ったオンラインMTGや業務にも慣れています。

「人を支えること」を大切にしながら、誠実・丁寧・スピーディーに対応いたします。お気軽にご相談ください！