数ある案件の中から弊社の案件を閲覧いただきありがとうございます。
▼コンセプト
弊社はライティングをお願いする以上ライター様に敬意と感謝の気持ちを持って対応させて頂くことをコンセプトにしています。
ライター様の生活や体調も考慮しながら気持ちの良いやり取りを心がけております。
▼事業内容
・webメディアの運営
→就職情報サイトの運営
▼募集するライター様
同じメディアを運営しているチームだと思いながら丁寧にお仕事をして下さる方を募集しております。
募集はライティング経験があり就活を経験した方に限りますが、その詳しい経歴は問いませんのでご安心下さい。
長くなってしまいましたが、以上となります。
皆さまとお仕事を一緒にできることを楽しみにしております！ぜひよろしくお願いいたします！
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今後、この依頼人(株式会社bizual)が、再び他の請負人に不法行為を行うことがないよう、管理頂くことを強く要請。 2019年7月から2020年6月まで、毎月の業務量がいつも不規則であり、こちらから催促をしても返答が無かったり業務が無いことを了承するようにという対応であった。 さらには、会社側の都合で納期を7日から3日へいきなり短縮したり、文字単価が安くなるよう1記事あたりのノルマ字数を急に課して、支払い額を引き下げることも行なってきた。 そして、今年7月においては契約を結んだ後、経営都合という表面的な一方通告で業務をゼロにされたが、実際には別の請負人にだけ業務を回していることがわかった。(背景の問い合わせを行なったが、とりあわずに完全無視) さらに、毎月の給与振込み日である25日を過ぎても給与振込みがなされておらず、賃金不払いの違法行為を指摘したところ、「給料日が休みの日だったから翌々日に振込む予定であり、考えの違いがあった」などと言い訳を平然としていた。 これらを包括的に鑑みると、この依頼人(株式会社bizual)は、傲慢で身勝手な業務指針に従順で、かつ不法行為をも甘受する奴隷のような請負人だけを良しとしており、依頼人としての適格性が著しく欠落していると結論付けられる。 |
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| 今後とも、よろしくお願い申し上げます。 | ||||
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・新規発注数がまばらで、こちらから依頼をしても仕事が得られないまま、数日間返事を頂けない状態が多発した。 ・ライター側に、記事の構成を提案させたり、公開目標を共有するなどして、執筆数を増やすアプローチを取って頂きたいと感じている。 |
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ありがとうございます。 引き続きよろしくお願い致します。 |
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| スキル(受)・要望(発) | クオリティ | スケジュール | コミュニケーション | パートナーシップ |
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| スキル(受)・要望(発) | クオリティ | スケジュール | コミュニケーション | パートナーシップ |
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| スキル(受)・要望(発) | クオリティ | スケジュール | コミュニケーション | パートナーシップ |
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| 引き続きよろしくお願い致します。 | ||||
| スキル(受)・要望(発) | クオリティ | スケジュール | コミュニケーション | パートナーシップ |
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| 記事の発注が不足している日が多いため、より効率的に働ける環境を整えて頂ければより良いと思います。 | ||||
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| スキル(受)・要望(発) | クオリティ | スケジュール | コミュニケーション | パートナーシップ |
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| スキル(受)・要望(発) | クオリティ | スケジュール | コミュニケーション | パートナーシップ |
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| 引き続きよろしくお願い致します。 | ||||
| スキル(受)・要望(発) | クオリティ | スケジュール | コミュニケーション | パートナーシップ |
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ありがとうございました 今後ともよろしくお願いいたします |
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| スキル(受)・要望(発) | クオリティ | スケジュール | コミュニケーション | パートナーシップ |
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| （契約終了リクエスト後、返答がないまま1週間が経過したためシステムにより自動評価されました） | ||||
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| （契約終了リクエスト後、返答がないまま1週間が経過したためシステムにより自動評価されました） | ||||
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コミュニケーション、間違って２コつけましたが、本当は１つです。 作業のわりに他を和歌が合わなさすぎて、辞退を申し入れました。 しかし、任されている記事は最後まで、または先方が納得するまで責任を持つと言ったのに、評価を下げられました。 本当にわりに合わない記事です。 執筆を続けている方々を尊敬します。 |
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