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はクライアントのお気に入りです。
【募集】会社ロゴのデザイン（WEBサイトや名刺に使用） 会社ロゴの仕事の依頼
仕事の概要
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コンペ
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54,000円
※採用確約あり
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掲載日
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2017年02月13日 |
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応募期限
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2017年02月23日 |
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応募期限まで
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募集終了 |
| ロゴ文字列 | SUNDRED |
| ロゴイメージ |
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| 希望イメージ |
単色
カラフル
シンプル
複雑
気軽
厳粛
リーズナブル
高級
伝統的
先進的
女性的
男性的
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| 希望する色 | オレンジ系 追記事項: オレンジ色に限定しません。 |
| 納品ファイル |
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| 利用用途 |
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| 商標登録予定 | 登録予定あり |
応募状況
| 提案した人 | 48 人 |
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| 気になる！リスト | 50 人 |
仕事の詳細
| 目的・概要 |
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WEBサイトや名刺用に会社名のロゴを作成したいと考えており、デザイナー・クリエイターの方向けにコンペを開催いたします。 会社名ロゴのデザインとあわせて、名刺に使用する際に相性の良い文字フォントの種類もご提案ください（一般的なフォントを希望）。 |
| 依頼詳細 |
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▽ターゲット ヘルスケア事業を展開する新会社「SUNDRED株式会社」の社名用に新しいロゴデザインを作成したいと考えており、デザイナー・クリエイターの方向けにコンペを開催いたします。会社のホームページはまだありません。 SUNDREDは、「SUN（太陽）＋HUNDRED（百年）」の造語であり、”明るく楽しく若々しく百年生きる”を実現するためのヘルスケアサービスや商品を企画・開発・提供することを目指しています。 ▽サイズ 会社WEBサイト、名刺、封筒、等に使用するサイズです。 ▽参考デザイン 太陽のパワーストーンである「サンストーン」をイメージしています。 ①サンストーンの優しく前向きなエネルギー： サンストーンの持つエネルギーは、「太陽の様な」エネルギーなのですが、それは見た目のようなキラキラした強いものではなく、とても優しいエネルギーです。サンストーンは心に余裕をつくり、さらに人生に対する創造性を高め、前向きに人生を楽しむ事を教えてくれます。 参考URL：http://www.ishi-imi.com/2009/05/post_392.html ②ダイバーシティ（多様性）を持つ輝き サンストーンは、沢山のきらめく星を内包しており、まるで多様な人々の夢や希望が集まってきらめき、全体として太陽にように強く優しく輝いているイメージがあります。サンストーンは、アベンチュレッセンス（キラキラした輝きを見せる光学効果）を持つフェルドスパー（長石）であることからアベンチュリン・フェルドスパー、またはギリシャ語で太陽の石を意味する「Heliolite（ヘリオライト）」とも呼ばれています。 参考URL：http://www.hs-tao.com/cart/shop/tpl/sunstone.html ※ダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用しようという考え方のこと。 もとは、社会的マイノリティの就業機会拡大を意図して使われることが多かったが、現在は性別や人種の違いに限らず、年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、広く人材を活用することで生産性を高めようとするマネジメントについていう。 企業がダイバーシティを重視する背景には、有能な人材の発掘、斬新なアイデアの喚起、社会の多様なニーズへの対応といったねらいがある。 参考URL：https://kotobank.jp/word/%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%86%E3%82%A3-179274 ③インクルージョン（内包） スタンダードなサンストーンは、ベース自体の色味が深く不透明なものが多いために、インクルージョンは見えづらいのですが、トゥインクルクリアサンストーンはベースが透明なので、内部のインクルージョンがぱっと飛び散った様子がしっかりと見られます。 また、インクルージョンが光を反射して、ピンクだったり、黄色だったり、水色だったりと、色味が変化していくように見えるのも、トゥインクルクリアサンストーンの魅力の１つと言えます。 参考URL：http://www.hs-tao.com/cart/shop/shop.cgi?No=14385 ※インクルージョンとは、組織内の誰にでもビジネスの成功に参画・貢献する機会があり、それぞれに特有の経験やスキル、考え方が認められ、活用されていることを「インクルージョン」（inclusion）と言います。「ダイバーシティ」が組織内に多様な人材がいる状態を表すのに対して、包括、包含、一体性などの語意をもつインクルージョンは、そうした多様な人々が対等に関わりあいながら一体化している状態を指す用語として区別されます。ダイバーシティをより発展させた新しい人材開発のあり方として注目されています。 参考URL：https://jinjibu.jp/keyword/detl/250/ |
| 重要視する点・経験 |
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・コンセプトに沿った適切なロゴデザインを提案していただける方 ・クライアント企業とのコミュニケーションに慣れていて、細かい修正等に対応していただける方 |
| 注意点・禁止事項 |
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・他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと ・他のクライアントへ既に提案した内容の転用 ・クラウドワークスの利用規約の通り、今回の成果物に関する著作権等 の知的財産権（著作権法第27条及び第28条の権利を含みます。）は、本取引の業務が完了するまでの間はメンバーに帰属するものとし、本取引の業務が完了した段階でクライアント（当社）に移転・帰属するものとします。 |
| その他のコメント |
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作成するロゴのデザインについてご質問等ありましたら、お気軽にご連絡ください。 たくさんのクリエイターの方からの応募・ご提案をお待ちしております。 |
採用の理由
お伝えしたロゴのコンセプトに一番ぴったり合っていました。デザインのテイストも好きです。
素敵なロゴのご提案ありがとうございました。
応募者全員へのお礼・コメント
皆さま、この度は沢山のご提案をありがとうございました。デザイン的に気に入った案は複数ありましたが、ロゴのコンセプトとの親和性と採用者の好みで選定させていただきました。また利用させて頂きたいと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。