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タスク
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1,500円 / 件
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募集件数
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10件
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1人あたりの作業件数
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3件まで
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作業できるワーカー
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作業承認率が95%以上
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掲載日
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2017年03月14日 |
応募期限
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2017年03月24日 |
完了件数 |
9 件
/ 10 件
(作業中 0件)
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気になる!リスト | 7 人 |
仕事を辞めたいと悩んでいる方に向けて、悩みを解決してあげる記事作成(約5000文字)をよろしくお願いします。 記事のテーマは以下です。 「◯◯で(辞めたいと)悩んでいるあなたへのアドバイス5つ」 30記事の募集となります。 5つの見出しに対して内容を記載頂き、約5000字でまとめてください。 ※但し、「辞めるなら次にやりたいこと見つけること」を一番伝えたいので、5つ目の見出しは必ずやりたいことを見つけるというテーマにしてください。最後のまとめも、「一番大事なのはやりたいこと見つけること」というメッセージは含めるようにしてください。 以下は見出しの例です。 ①辞めたい理由を明確化する、②上司に相談する、③転職は簡単でないことを認識する、④退職の流れを理解する、⑤次にやりたいことを明確にする 記事作成の際は、以下スプレッドシートより 作成可能なタイトルを選択し記事作成してください。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/19LyyXFYnZOMWJmNJKYy-hIdEPLV6SwiCxaruCESoOo8/edit?usp=sharing 例えば「仕事に拒否反応」を選択したのであれば、「仕事に拒否反応が出て辞めたい方」に向けて記事を作成してください。 作業完了後、迅速に承認作業をさせて頂きます。 【記事作成上の注意点】 ・承認した記事は、弊社に著作権が譲渡されます。 ・ツールで作成したり、リライト、参考ブログからのコピーは厳禁です。(こちらでコピーチェックを実施します。) ・文章自動作成ツールや翻訳ツールなどを使った不自然な文章は承認できません。 ・誹謗中傷、プライバシー等の侵害が認められる内容の記事は非承認とさせていただきます。 ・漢字をひらがな変換するなど、文字数稼ぎも非承認とさせて頂きます。 ・重複したエピソードは非承認とさせて頂きます。(過去、作成頂いたエピソードも含みます) |
※必ず、スプレッドシートの作成日・名前欄は埋めてから貼り付けてください。
※作成日・名前欄を埋めずに納品いただいた場合は非承認とさせて頂きます。
記事の書き方としては、『問題提起⇒共感⇒アドバイス⇒まとめ』の流れで書いてください。「辞めるなら次にやりたいこと見つけること」を一番伝えたいので、5つ目の見出しは必ずやりたいことを見つけるというテーマにしてください。最後のまとめも、「一番大事なのはやりたいこと見つけること」というメッセージは含めるようにしてください。
【タイトル例】新卒入社3ヶ月で退職したいと悩むあなたへの5つのアドバイス
【記入例】(問題提起)(共感)入社3ヶ月で退職したい・・・。このように悩むときってありますよね。私も前職で新卒だったときは毎日のように仕事を辞めたいと悩んでいたので、あなたのお気持ちがよく分かります。ただ、仕事を辞めたいと悩んでもなかなか辞めれないのが現状ではないでしょうか?私も新卒で辞めたいと悩んでから実際に辞めるまで3年が経過していました。仕事を辞めるというのは今後の人生を左右するといっても過言ではないですからね。そこで私の経験も踏まえて、入社3ヶ月で仕事を辞めたいと悩んだときにやるべきことかお伝えしたいと思います。(アドバイス)①辞めたい理由を明確化する。・・・。②上司に相談する。・・・③転職は簡単でないことを認識する。・・・④退職の流れを理解する。・・・。⑤次にやりたいことを明確にする。・・・。(まとめ)色々お伝えしましたが、一番お伝えしたいのは、辞めて次どうするか明確なのか?ということです。辞めて成功するとは限りません。転職して今よりいい環境で仕事ができるという保証もありません。そんなリスクを覚悟の上、辞めるという決断できるかどうかということです。・・・。
※記事提出の際は、(まとめ)以外の(問題提起)(共感)(アドバイス)の部分は記載せずに提出ください。
※本文は、読み手に対して話しかける感じで書いてください。『○○です』だけでなく、ときおり『○○ですよね』といった語尾も使ってください。
※文中では「あなた」という言葉を使うようにしてください。「相談者の方」や「この方」などの言葉は使わないでください。