【採用のプロ募集】採用代行ディレクター募集 求人原稿作成の仕事の依頼
仕事の概要
時間単価制 |
3,000円 〜 4,000円 |
|---|---|
| 稼働時間/週 | 30時間/週 |
| 期間 | 6ヶ月以上 |
|
掲載日
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2026年07月17日 |
応募期限 |
2026年07月30日 |
応募状況
| 応募した人 | 56 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 3 人 |
| 気になる！リスト | 49 人 |
仕事の詳細
|
【仕事内容】 採用ブーストを中心とした、クライアントの採用支援における ディレクション全般をお任せします。 具体的には ・採用戦略の設計（ターゲット・訴求・勝ち筋整理） ・求人原稿 ・採用コンテンツの企画ディレクション ・媒体（求人媒体・採用ブースト等）の運用設計 ・改善・クライアントとの打ち合わせ ・要件整理 ・社内メンバー・外部パートナーとの進行管理 ・数値（応募・面談・採用）を見ながらの改善提案 ※実務領域はご経験・得意分野に応じて調整します。 【こんな人と一緒にやりたい】 ・採用やマーケティングを「構造」で考えられる ・クライアントに本気で向き合いたい ・指示待ちではなく、自分で仮説を立てて動ける ・数字・成果から逃げない ・ “いい人を採る”ことに、ちゃんと熱を持てる ※人材業界・Webマーケ・制作ディレクション経験者は特に歓迎。 【 このポジションの一番の魅力】 ・単なる進行管理では終わらない ・「なぜこの会社は人を採るのか」から関われる ・採用マーケ・求人設計・事業理解まで裁量大 言われたものを回すディレクターではなく、 一緒に考え、設計し、成果にコミットする右腕を求めています。 【働き方】 ・業務委託契約 ・フルリモート可 ・稼働時間・日数は相談可 ・成果・貢献度に応じて継続・拡張あり 【ステラタレントパートナーズについて】 私たちは 採用を「人集め」ではなく「事業づくりの一部」として捉えています。 ・企業の想い・文化・フェーズまで深く理解する ・表面的な求人ではなく、刺さる言葉を一緒に作る ・短期成果だけでなく、長く採用できる仕組みを作る だからこそ、 ディレクターにも「考える力」と「当事者意識」を求めます。 その代わり、 ・余計な上下関係はなし ・意見はフラットに通る ・良いアイデアは即採用 パートナーとして対等に仕事をする文化があります。 【最後に】 「採用を、作業で終わらせたくない」 「人と事業、両方に本気で向き合いたい」 そんなディレクターへ。 ステラタレントパートナーズは、 “採用を通じて、企業と人の未来をつくる ”少数精鋭のパートナー型組織です。 今、私たちは クライアントの採用を“成功体験”に変えられるディレクター を 業務委託で探しています。 「ディレクター」という肩書きでも、 作業者ではなく“一緒に創る人”でいたいなら この仕事は、かなり面白いはずです。 少しでも 「あ、これ自分かも」 と思ったら、ぜひ一度お話しましょう。 |
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
タナカyf6767
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2026/06/25 13:24 |
gg40113
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2026/06/17 20:59 |
kaoru2507
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2026/06/11 04:35 |
上野4759
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2026/06/09 20:23 |
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dkxxxxx0222
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2026/06/05 01:17 |
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megumishiben71
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2026/06/01 16:44 |
あお42
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2026/05/31 16:25 |
RU.KO
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2026/05/26 16:05 |
uemura0122
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2026/05/26 05:16 |
南淵愛子
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2026/05/26 04:21 |
だいふく123
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2026/05/26 02:20 |
かもめっくす
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2026/05/25 21:31 |
まきた0822
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2026/05/25 19:07 |
聖香｜業務サポート
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2026/05/25 19:04 |
ぴかそ38
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2026/05/25 16:57 |
山浦千歩
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2026/05/25 16:48 |
Rina/AI活用
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2026/05/25 16:16 |
ユーマーケ
|
2026/05/18 19:38 |
kesu1313
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2026/05/16 23:03 |
Rui Hoshina
|
2026/05/15 14:33 |
