採用ディレクター／採用運用担当（RPO）募集【長期前提】 人材・人事コンサルティングの仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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50,000円 〜 100,000円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年04月02日 |
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応募期限
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2026年04月16日 |
応募状況
| 応募した人 | 7 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | 3 人 |
| 気になる！リスト | 25 人 |
仕事の詳細
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採用ディレクター／採用運用担当（RPO）募集 私たちは、企業の採用活動を「作業」ではなく事業を前に進めるための重要な機能として捉え、採用代行（RPO）という形で伴走しています。 求人を出す、応募を処理する、といった部分的な支援ではなく、 「なぜ採れないのか」「どうすればこの会社に人が集まるのか」を整理し、実行まで一貫して支援するスタイルです。 案件増加に伴い、採用ディレクター／採用運用担当（RPO）を募集します。 ■ 募集ポジションについて 本募集では、採用全体を設計・推進する採用ディレクター、採用実務を担う採用運用担当（RPO）のいずれか、または両方に関われる方を想定しています。 ■ 報酬について（重要） ・本ポジションは案件単位での報酬設計です ・1案件あたり：3万円〜8万円（採用区分・業務範囲・関与度合いにより決定） ・複数案件を並行して担当いただくケースもあります ・長期的に継続する案件が中心のため、安定した収入設計が可能です ※単価は「作業量」ではなく、採用全体への関与度・責任範囲を基準にしています。 ■ 採用ディレクター｜主な業務内容 新卒・中途・非正規（契約社員／アルバイト等）採用において、クライアント企業の状況に応じた採用戦略の設計・推進を担います。 ・採用課題の整理、要件定義 ・採用戦略立案、予算設計、業務設計 ・採用ブランディング・訴求設計 ・母集団形成施策の企画・実行 ・選考フロー設計、選考サポート ・案件により出張・現地対応 ・協力会社・外部パートナーとの連携・調整 ※「計画だけ」ではなく、実行と改善まで関わるポジションです。 ■ 採用運用担当（RPO）｜主な業務内容 新卒・中途採用におけるオペレーション全般を担当していただきます。 ・就職サイト／求人媒体の構築・更新 ・データ作成、リスト作成 ・応募者管理画面の操作 ・応募者対応（メール・電話） ・日程調整、説明会事前確認 ・面接結果の連絡・フィードバック ・各種問い合わせ対応 ・資料作成、データ入力、集計作業 ・上記に伴う顧客対応・調整・簡単な提案 ※単なる事務作業ではなく、採用を前に進めるための運用を担います。 ■ この仕事の特徴 ・新卒・中途・非正規まで幅広い採用領域に関われる ・採用戦略〜実行まで、分断されていない実務経験が積める ・クライアントと近い距離で採用を動かせる ・決まった正解がなく、案件ごとに考えるスタイル ・採用を「人数」ではなく「構造」で捉えるチーム ■ 応募条件 ・採用業務、または採用代行（RPO）に関わった経験 ・基本的なビジネスマナー ・PCを使った資料作成・データ管理ができる方 ■ 歓迎するスタンス・経験 ・採用をオペレーションではなく設計対象として考えたい方 ・クライアントワークを楽しめる方 ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・長期的に関われる案件を探している方 ■ 契約・働き方について ・契約形態：業務委託（応相談） ・稼働：案件・役割に応じて調整 ・長期的に関われる方を歓迎 本業務に関わるご経験・実績をご記載のうえ、ご応募いただけますと幸いです。 応募内容を拝見し、ぜひお話しさせていただきたい方には、 2回のオンライン面談（担当者面談・経営陣面談）を実施させていただきます。 お手数をおかけしますが、長期的にご一緒できるパートナーを探しておりますため、 ご理解のほどよろしくお願いいたします。 |
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
まぬ1125
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2026/04/12 00:07 |
山田純也｜AI業務改善
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2026/04/11 15:42 |
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Blueオフィたす
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2026/04/09 00:00 |
SHOMA_888
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2026/04/05 18:51 |
momono0930
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2026/04/04 22:13 |
FUSE_2025
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2026/04/03 08:48 |
モグラ主任
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2026/04/02 17:09 |
