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時間単価制 |
1,500円 〜 2,000円 |
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| 稼働時間/週 | 20時間/週 |
| 期間 | 6ヶ月以上 |
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掲載日
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2026年05月25日 |
応募期限 |
2026年06月08日 |
必要なスキル |
| 応募した人 | 9 人 |
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| 契約した人 | 2 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる!リスト | 17 人 |
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「人と関わる仕事が好き」 「採用や組織づくりに携わってきた」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 採用活動から労務管理まで、人に関わる業務全般を担う人事ポジションです。 採用の仕組みづくりから関われる立ち上げメンバーとして、 チームの基盤を作っていただきます。 ✔ 完全在宅・フルリモートで働ける ✔ 新規事業の立ち上げメンバー(株式会社ZEALS子会社、2026年4月始動) ✔ 小さなチームだからこそアイデアや意見が反映されやすい環境 ✔ 完全在宅で人事業務ができる ✔ 採用〜オンボーディングまで担当 ✔ 仕組みづくりから関われる立ち上げメンバー ✔ 裁量を持って採用戦略を考えられる ✔ 人事経験を幅広く活かせる 私たちについて 本事業は、株式会社ZEALS の子会社として、2026年4月から新しく始動したマーケティング支援会社です。 立ち上げフェーズのため、今まさにコアメンバーを募集しています。 広告運用、ショート動画制作、 インフルエンサーを活用したPRなど、 動画を使ったマーケティングを企業に提案しています。 まだスタートしたばかりなので、0→1で事業を作っていく面白さがあります。 小さなチームだからこそ、「自分のアイデアが仕事になる」 そんな環境です。 仕事内容 ・採用課題のヒアリング・整理 ・採用要件定義・ポジション設計 ・採用チャネルの選定・運用・改善 ・採用プロセスの改善 ・採用データの分析・週次報告 ・年間目標に基づくKPI設計・目標の詳細設計 ・事業理解を踏まえた採用戦略の立案・実行 ・採用ブランディング施策の企画・実行 具体的には ・予算内での採用運用・改善を中心に担当 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ・採用広報業務まで一貫して担当 雇用形態:業務委託 勤務地:完全在宅(フルリモート) 【未経験者】 報酬:月額112,000円〜(経験・スキルに応じて決定) ※稼働80時間:112,000円〜/100時間:140,000円~ その他稼働時間に応じた調整可能 【経験者】 報酬:月額128,000〜250,000円(経験・スキルに応じて決定) ※稼働80時間:128,000〜200,000円/100時間:160,000〜250,000円 その他稼働時間に応じた調整可能 稼働時間・曜日は自由に調整可能です。 【必須】 ・人事/採用/労務のいずれかの実務経験 ・丁寧なビジネスコミュニケーションができる ・複数タスクを並行して管理できる ・Googleスプレッドシート/ドキュメントが使える ・個人情報管理や守秘義務に責任を持てる方 【歓迎】 ・求人媒体(Indeed/ママワークスなど)の運用経験 ・採用フロー/評価基準の設計経験 ・スタートアップでの人事経験 ・Notion/Slack等のツール使用経験 こんな方を歓迎します ・人と関わる仕事が好きな方 ・組織づくりに興味がある方 ・丁寧で正確な仕事ができる方 ・主体的に考えて動ける方 この仕事の魅力 完全在宅で人事業務ができる 採用から労務まで、すべてリモートで対応できます。 仕組みづくりから関われる 採用フローや社内ルールをゼロから設計できます。 人事業務を幅広く経験できる 採用・契約・オンボーディングまで人事全体に携われます。 働き方 ・フルリモート ・柔軟な働き方可能 小さなチームなので、意見やアイデアも出しやすい環境です。 選考の流れ ① 応募 ↓ ② 書類確認(原則3営業日以内にご連絡) ↓ ③ オンライン面談(20〜30分) ↓ ④ 内定・条件確認 「まずは話を聞いてみたい」 という方も歓迎です。 お気軽にご応募ください! 採用は事業の未来を作る仕事です。 「人を見る目」と「人を支える丁寧さ」を活かして、 一緒にチームを作っていきませんか。ぜひお気軽にご応募ください。 【 依頼期間 】 相談して決めたい |
| この仕事の特徴 |
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| クラウドワーカー | 応募日時 |
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2026/05/26 18:39 |
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2026/05/25 18:36 |
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2026/05/22 11:27 |
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2026/05/20 09:00 |
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2026/05/13 23:14 |
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2026/05/13 11:18 |
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2026/05/12 22:16 |
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2026/05/11 18:18 |
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2026/05/11 12:11 |