【45分インタビュー】部下・後輩の提案／発表／商談ロープレ指導経験がある方にお話を伺いたいです 取材・インタビューの仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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2,200円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年06月02日 |
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応募期限
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2026年06月15日 |
応募状況
| 応募した人 | 13 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 2 人 |
| 募集人数 | 2 人 |
| 気になる！リスト | 6 人 |
仕事の詳細
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■ 依頼概要 現在、重要なプレゼン・提案・発表の本番前に、発表者が「どう話せば相手に伝わるか」を仕上げるための新規サービスを検討しています。 今回のインタビューでは、営業マネージャー、営業リーダー、研修担当、人材育成担当、PMO、メンター、講師など、部下・後輩・受講者の発表や提案をレビュー ／指導した経験がある方に、現場での困りごとを伺いたいです。 ■ 募集したい方 以下のような経験がある方を募集します。 ・部下や後輩の提案資料をレビューしたことがある方 ・営業提案や商談ロープレを指導したことがある方 ・研修後の発表練習やプレゼン練習を見たことがある方 ・新規事業ピッチ、社内提案、役員報告などの発表支援をしたことがある方 ・企業研修、人材育成、営業研修の企画や運営に関わったことがある方 ・PMOやメンターとして、担当者の報告・提案・発表を支援したことがある方 ・研修講師、プレゼン講師、話し方講師として指導経験がある方 ■ お聞きしたいこと ・部下や後輩の提案／発表／ロープレをどのように指導しているか ・指導やレビューにどれくらい時間がかかっているか ・言葉だけのフィードバックで伝わりにくいことはあるか ・本人と支援者の間で「目指す姿」がズレることはあるか ・研修後や指導後に、本番までフォローしきれない課題はあるか ・指導者側として、もっと効率化したい／見える化したいことはあるか ・企業として、このような仕上げ支援にお金を払う理由がありそうか インタビュー内で、検討中の新規サービス案についても簡単にご説明し、率直なご意見を伺います。 ■ 実施方法 ・オンラインインタビュー ・所要時間：45分程度 ・日程：ご契約後に個別調整 ・使用ツール：Zoom またはteams 等を想定 ■ 応募条件 以下のいずれかに該当する方を歓迎します。 ・営業マネージャー／営業リーダー経験者 ・営業研修／セールスイネーブルメント経験者 ・企業内研修／人材育成担当経験者 ・PMO／新規事業メンター経験者 ・研修講師／プレゼン講師経験者 ・部下、後輩、受講者のプレゼン・提案・報告・商談ロープレを指導した経験がある方 ■ 応募時に教えていただきたいこと 以下について、簡単にご記載ください。 ご経験に近いもの 例：営業マネージャー、研修担当、PMO、講師、新規事業メンターなど 指導・レビューしたことがある内容 例：提案資料、商談ロープレ、社内報告、役員報告、研修発表、新規事業ピッチなど 指導・レビューで困った経験 例：本人にうまく伝わらない、どこまで直せばよいか分からない、本番までフォローできない、指導に時間がかかるなど インタビュー可能な日程候補 ■ 注意事項 ・インタビュー内容は、新規サービス検討の参考として使用します。 ・個人が特定される形で外部公開することはありません。 ・守秘義務に反する内容や、所属企業の機密情報はお話しいただかなくて問題ありません。 ・率直なご意見を伺いたいので、サービスに対する厳しいご意見も歓迎です。 ご応募をお待ちしております。 |
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
MATSU608
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2026/06/07 09:53 |
racing
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2026/06/07 01:37 |
link29
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2026/06/03 23:43 |
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2026/06/03 12:09 |
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2026/06/03 09:35 |
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2026/06/03 05:20 |
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2026/06/02 22:24 |
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わたなべ【ライター】
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2026/06/02 16:26 |
Tsubasa2600
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2026/06/02 12:45 |
紫媛（さきひめ）
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2026/06/02 11:43 |
