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固定報酬制
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ワーカーと相談する
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年07月02日 |
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応募期限
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2026年07月09日 |
| 応募した人 | 5 人 |
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| 契約した人 | 3 人 |
| 募集人数 | 2 人 |
| 気になる!リスト | 2 人 |
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【 依頼の目的・背景 】 はじめまして。現在、Web領域を中心に、SESを展開している企業の担当者です。 現在、これまでの既存エージェント依存や下請け構造から脱却し、「エンド企業(または大手元請けの事業部門)」への直接営業(新規開拓)へ戦略を大きくピボットしようとしています。 営業戦略の解像度を上げるため、以下のような情報収集をしたいと思っています。 ・他社SES企業は、新規開拓についてどのような取り組みを行っているのか ・逆にSES採用をしている人材受け入れ側は、どのような時にSESで人を採用したいと思い、新規パートナーのニーズが出てくるのか 【 探している方(以下のいずれかに該当する方) 】 ① SES・IT人材営業で「エンド直」の新規開拓で実績を出してきた方 ② エンド企業や大手元請けで、外部人材(SES・派遣・業務委託)の発注・受け入れの決裁権を持っていた(または現場のPMとして外注管理をしていた)方 【 報酬・条件 】 ・金額:5,000円~10,000円(お持ちの知見やご経験に応じて決定いたします。ご希望をお知らせください) ・時間:1時間程度 ・形式:Web会議(ZoomまたはGoogle Meet。顔出し無し・音声のみ等ご希望に合わせます) 【 ご応募時のお願い 】 スムーズな選考のため、ご応募時に以下の情報をお知らせください。 ・上記の①・②のどちらの立場でのお話になるか ・ご経歴の簡単なサマリーと、今回お話しいただける具体的な強み・実績(※守秘義務に反しない範囲で構いません) ・ご希望の報酬額 よろしくお願いいたします! |
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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2026/07/06 12:22 |
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2026/07/05 20:42 |
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2026/07/03 14:11 |
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2026/07/03 00:40 |
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2026/07/02 23:28 |