【30分インタビュー】離職・定着に携わる人事部管理職の方を募集 質問・アンケートの仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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5,500円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年07月02日 |
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応募期限
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2026年07月16日 |
応募状況
| 応募した人 | 11 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 2 人 |
| 募集人数 | 5 人 |
| 気になる！リスト | 4 人 |
仕事の詳細
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ご覧いただきありがとうございます。 現在、リモートスタンダード環境において、若手社員の離職や定着がご自身の評価に関わる人事部の管理職の方に、 実際に現場でマネジメントをされている方のお話を伺いたく、オンラインインタビューにご協力いただける方を募集しています。 募集対象 以下に当てはまる方を募集しています。 ・人事部の管理職（部下5名以上が目安） ・社員数500名以上の企業に勤務 ・リモートスタンダード勤務の企業 ・部下の離職防止、定着、エンゲージメント向上に携わっている方 ・1on1、従業員サーベイ、社内イベント、組織開発などに関わっている方 ・離職率やエンゲージメントスコアなどが評価・KPIに関係している方は特に歓迎です お伺いしたい内容 ・若手社員の離職理由や最近の傾向 ・リモート環境でのマネジメントの悩み ・現在実施している施策（1on1、懇親会、出社施策など） ・効果があった施策・うまくいかなかった施策 ・管理職として評価されるポイントやプレッシャー インタビュー概要 ・所要時間：30分程度 ・実施方法：Zoom ・営業・勧誘は一切ありません。 現場で感じているリアルな課題をぜひお聞かせいただけると嬉しいです。 ご応募をお待ちしております。 |
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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ko.zuka
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2026/07/14 19:48 |
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めものようい
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2026/07/08 09:23 |
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未来工房 みらいこうぼう
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2026/07/06 13:25 |
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2026/07/03 18:13 |
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2026/07/03 17:43 |
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2026/07/03 14:31 |
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2026/07/03 09:43 |
Sasuke Asuwa
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2026/07/03 09:34 |
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2026/07/02 22:14 |
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yawaran
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2026/07/02 20:59 |
