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固定報酬制
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2,200円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年07月03日 |
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応募期限
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2026年07月17日 |
| 応募した人 | 6 人 |
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| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる!リスト | 9 人 |
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■ 依頼の概要 一般社団法人With Blindでは、視覚障害のある方の学び、就労、外出、情報アクセス、社会参加を支援する事業を行っています。 今回は、企業・団体・行政に向けて、With Blindの認知度向上と、企業向け講座への集客を目的としたプレスリリース作成・配信先提案をお願いできる方を募集します。 対象ページ: https://school.with-blind.com/ai%e3%81%a8%e6%94%af%e6%8f%b4%e6%8a%80%e8%a1%93%e3%81%a7%e5%ba%83%e3%81%92%e3%82%8b%e8%a6%96%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e8%81%b7%e5%9f%9f%ef%bd%9c%e4%bc%81%e6%a5%ad%e5%90%91%e3%81%91/ ■ 初回委託費 2,000円(税別) プレスリリース配信費、掲載費、外部サービス利用料などの実費は別途です。実費が発生する場合は、必ず事前に金額と内容を提示いただき、当方の了承後に進めてください。 ■ 初回でお願いしたい内容 プレスリリース配信先・掲載先の候補選定 PR TIMES、valuepress、@Press、共同通信PRワイヤー、福祉・障害者雇用・人事・DEI・教育・行政関連メディアなどから、今回の目的に合う候補を選定してください。 媒体名だけでなく、次の観点で説明をお願いします。 ・なぜ今回の目的に合うのか ・企業、人事、行政、福祉、教育、障害者雇用関係者に届く可能性 ・費用対効果 ・With Blindの認知度向上につながる理由 ・講座申込や個別相談につなげる導線 ・無料掲載、有料配信、個別メディアアプローチのどれが適切か プレスリリースの切り口提案 講座ページを踏まえ、何を打ち出すべきか整理してください。 重視したい点は以下です。 ・AI時代に視覚障害者の職域をどう広げるか ・本人だけでなく、上司・人事も一緒に学ぶ講座であること ・障害者雇用を「採用して終わり」にせず、定着・育成・活躍につなげる視点 ・当事者の実感と企業側の業務設計をつなぐ内容であること ・一般社団法人With Blindの社会的意義 ・講座後の個別相談、個別支援につなげられること プレスリリース本文案の作成 実際に配信・入稿を検討できる本文案を作成してください。 タイトル案、サブタイトル案、リード文、本文、法人紹介、問い合わせ導線を含めてください。 修正は1回程度を想定しています。 今後のマーケティング戦略と見積もりの提示 プレスリリース後に考えられる戦略を簡潔に提案してください。 あわせて、実際に依頼する場合の具体的な見積額も提示してください。 例:法人向けメール営業、行政・福祉機関への周知、SNS運用、SEO記事、講座ページ改善、企業向け資料作成、メディアアプローチ等。 ■ 納品物 ・配信先、掲載先の候補リスト ・各候補の選定理由、費用感、メリット・デメリット ・推奨する配信先と理由 ・プレスリリースの切り口案 ・プレスリリース本文案 ・今後のマーケティング戦略案 ・継続依頼する場合の具体的な見積額 ■ 注意事項 本依頼は、プレスリリース掲載やメディア掲載、講座申込数を保証するものではありません。 ただし、できるだけ問い合わせや申込につながるよう、現実的な提案をお願いします。 入稿作業までお願いする場合は、内容・費用・対応範囲を確認したうえで、別途相談します。 ■ 応募時に必ず記載してほしいこと ・初回委託費2,000円(税別)で対応可能か ・プレスリリース作成、配信先選定の経験 ・BtoBマーケティングや法人向け集客の経験 ・障害者雇用、福祉、教育、DEI、アクセシビリティ領域への関心や経験 ・今回の講座を広げるための初期方針 ・初回後に提案できるマーケティング戦略の概要 ・その戦略を実行する場合の具体的な見積額 ・対応可能な業務範囲 ・過去の実績や参考URL ■ 求める方 ・プレスリリース、メディアアプローチ、BtoBマーケティングの経験がある方 ・社会的意義のある事業を、前向きでわかりやすく伝えられる方 ・単なる文章作成ではなく、問い合わせや申込につながる導線を考えられる方 ・視覚障害や障害者雇用について、丁寧に理解しながら発信できる方 ■ 今後の継続依頼について 初回作業の完了後、具体的なマーケティング戦略と見積額をご提案いただいた場合は、その内容を踏まえて継続依頼を相談します。 継続依頼では、法人向け営業、メディアアプローチ、記事作成、SNS運用、メール文面作成、見込み先リスト作成、問い合わせ導線の改善などをお願いする可能性があります。 ■ 【重要】応募前にご確認ください With Blindでは、フリーランス法に基づきハラスメント防止規定を策定しています。 応募前に、ハラスメント防止規定、プライバシーポリシー、利用規約をご確認ください。 ハラスメント防止規定: https://www.with-blind.com/harassment-policy/ ■ 最後に With Blindは、視覚障害のある方が学び、働き、社会の中で力を発揮できる機会を広げるために活動しています。 今回の講座は、AI時代における障害者雇用のあり方を考える実践的な取り組みです。 このテーマに共感し、企業・団体・行政に届く形で一緒に広げてくださる方からのご応募をお待ちしています。 |
| この仕事の特徴 |
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| クラウドワーカー | 応募日時 |
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2026/07/11 10:32 |
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2026/07/09 22:50 |
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2026/07/08 15:45 |
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2026/07/05 11:50 |
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2026/07/04 21:28 |
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2026/07/04 12:39 |