【45分インタビュー／追加5名募集】営業マネージャー経験者の方へ｜部下の営業ロープレ指導・フィードバック課題について伺いたいです 取材・インタビューの仕事の依頼
仕事の概要
|
固定報酬制
|
2,750円
|
|---|---|
|
納品希望日
|
- |
|
掲載日
|
2026年07月06日 |
|
応募期限
|
2026年07月20日 |
応募状況
| 応募した人 | 8 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 5 人 |
| 募集人数 | 5 人 |
| 気になる！リスト | 5 人 |
仕事の詳細
|
ご覧いただきありがとうございます。 現在、新規事業検証の一環で、営業組織における「部下の営業ロープレ指導」「商談前準備」「営業フィードバック」「新人・若手営業の立ち上げ」に関する課題を調査しています。 今回は、営業マネージャー／営業リーダー／営業責任者として、部下の営業指導やロールプレイングに関わった経験があり、実際に指導の難しさや課題を感じたことのある方に、45分程度オンラインでお話を伺いたいです。 前半では営業マネージャーとして感じている課題を伺い、後半では現在検討している新サービス案について、率直なご意見をいただきたいと考えています。 ■ 募集人数 5名程度 ■ 対象となる方 以下に該当する方を募集します。 ・営業マネージャー、営業リーダー、営業責任者の経験がある方 ・部下や後輩の営業ロールプレイングを見た／指導した経験がある方 ・商談前の提案レビュー、営業同行後のフィードバック、新人育成などに関わった経験がある方 ・部下への指導において、「言葉だけでは伝えづらい」「同じ指摘を何度もしている」「本人に改善イメージが伝わりにくい」と感じたことがある方 特に、BtoB営業、無形商材営業、SaaS、人材、研修、広告、金融、保険、不動産、法人向けサービスなどの営業マネジメント経験がある方を歓迎します。 ※営業プレイヤーのみの経験の方ではなく、部下・後輩の指導や育成に関わった経験のある方を対象としています。 ■ お伺いしたい内容 前半：営業マネージャーとしての課題ヒアリング ・新人／若手営業がつまずきやすいポイント ・営業ロープレをどのように実施しているか ・ロープレで見ている観点 ・部下へのフィードバックで難しいと感じること ・言葉だけでは伝えづらい指導内容 ・同じ指摘が繰り返される場面 ・優秀な営業と伸び悩む営業の違い ・その違いを部下にどう伝えているか ・部下の成長や改善をどのように確認しているか 後半：新サービス案へのご意見 ・現在検討している営業ロープレ／プレゼン練習支援サービス案への率直なご意見 ・実際の営業現場で使えそうか ・営業マネージャーとして価値を感じるか ・導入するとしたら誰が使い、誰が費用を払うか ・導入を止める要因は何か ・既存の営業研修やロープレとの違い、懸念点 ・改善した方がよい点 ■ 実施方法 ・オンラインインタビュー ・所要時間：45分程度 ・日程：個別に調整 ・顔出し：可能であればありがたいですが、難しい場合は音声のみでも構いません ・実施方法はクラウドワークスの規約に沿って調整いたします ■ 報酬 45分インタビュー：2,500円 ■ 注意事項 ・特定企業の機密情報、顧客名、社内資料、個人情報などはお伺いしません。 ・一般化できる範囲で、ご経験や課題感をお聞かせください。 ・お伺いした内容は新規事業検証の参考として使用しますが、個人名や会社名が分かる形で外部公開することはありません。 ・サービス案に対しては、忖度なく率直なご意見をいただけるとありがたいです。 ■ 応募時に教えていただきたいこと 以下について、簡単にご記載ください。 1. 営業経験年数 2. 営業マネージャー／リーダー経験の有無と年数 3. 指導・育成していた人数 4. 業界・商材 例：SaaS、人材、研修、広告、金融、保険、不動産、法人向けサービスなど 5. BtoB／BtoCのどちらが中心だったか 6. 営業ロープレ、商談前レビュー、同行後フィードバックの経験有無 7. 部下の営業指導で課題を感じた具体例 8. 新しい営業支援サービス案に対して、率直にコメントいただくことは可能か 9. インタビュー可能な日時候補 特に、部下の営業ロープレや商談前レビューで「これは指導が難しい」と感じた具体的な場面をお持ちの方に、ぜひお話を伺いたいです。 ご協力いただける方からのご応募をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。 |
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
T.KAWAMOTO
|
2026/07/14 14:06 |
omakasekudasa1
|
2026/07/13 22:37 |
ヒロ0214
|
2026/07/10 21:20 |
Osaka Okay
|
2026/07/07 23:03 |
|
ntworks_cw
|
2026/07/07 05:58 |
|
マサトモ1107
|
2026/07/06 22:39 |
|
未来工房 みらいこうぼう
|
2026/07/06 17:12 |
|
めものようい
|
2026/07/06 10:52 |
