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固定報酬制
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〜 5,000円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年08月24日 |
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応募期限
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2026年09月07日 |
| 応募した人 | 7 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 2 人 |
| 気になる!リスト | 17 人 |
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はじめまして。 当方では、企業PR動画・SNS広告動画・セミナー/インタビュー動画などの動画制作案件を継続的に扱っており、制作品質を安定させるための「品質管理・チェック・指示出し専任担当」を募集しています。 ■ このポジションの特徴(重要) ・実際の編集作業は一切ありません ・動画を編集する/素材を作る必要はありません ・作業者(編集者)のアウトプットを確認し、修正指示を出す役割です ・案件発生時のみの対応(常時稼働ではありません) ・1案件あたり、1日10分程度の確認・指示が中心です 「手を動かす仕事」ではなく、判断・チェック・指示に集中できるため、ご自身の時間単価を大きく上げたい方に向いています。 ■ お願いしたい内容 ・納品前動画のチェック(構成・テンポ/テロップの正確さ・可読性/BGM・SEの音量バランス/色味/書き出し設定) ・品質観点での改善点・修正点の指摘 ・作業者への修正指示(文章での指示) ・進捗状況の簡単な確認 ※ クライアント対応はありません ※ 要件整理・方針決定は管理側で行います ■ 重視していること スキルの高さ以上に、以下を重視しています。 ・動画制作(企画〜編集)の実務理解 ・なぜ修正が必要かを言語化できること ・作業者が迷わない、具体的な指示が出せること ・判断と相談の線引きができること 「正解を作る人」ではなく、「ズレを見つけて整える人」を求めています。 ■ こんな方に向いています ・動画制作・映像ディレクションの実務経験がある方 ・現役クリエイターだが、手を動かす仕事を減らしたい方 ・レビュー/ディレクションが得意な方 ・空き時間で効率よく稼働したい方 ■ 稼働・報酬について ・案件単位でのご依頼となります ・案件発生時のみの稼働です ・安定して対応いただける方には、継続的に依頼します ■ 応募時に教えてください(重要) 以下は、実力や適性を確認するための質問です。簡潔で構いませんが、具体的にご回答ください。以下コピペして応募文にてご回答ください。 1. 作業者から「一通り完成しました」と30秒の広告動画が届いた場合、品質管理者として最初にどこから・何を確認しますか?実務での確認手順が分かるように教えてください。 2. 動画を確認していて「これは修正が必要だ」と判断するのはどんなときですか?具体例を1つ挙げてください。 3. 作業者への修正指示の例文を1つ書いてください(実際に送る文章のイメージで)。 4. これまでの動画制作・ディレクションのご経験(ジャンル・年数・担当範囲)を教えてください。 5. 週の稼働目安と、連絡が取りやすい時間帯を教えてください。 |
| この仕事の特徴 |
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| クラウドワーカー | 応募日時 |
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2026/08/29 16:05 |
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2026/08/25 17:12 |
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2026/08/13 00:22 |
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2026/08/09 23:18 |
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2026/07/26 18:08 |
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2026/07/26 15:35 |
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2026/07/23 23:19 |