【1記事7,000円/4,000文字以上】現役社労士の方へ、ブログ記事執筆のご依頼 記事・Webコンテンツ作成の仕事の依頼
仕事の概要
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文字単価
固定報酬制
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1.7円
契約金額（目安）: ワーカーと相談する
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1記事あたりの文字数
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4000 文字 |
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記事数
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1記事 |
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記事ジャンル・テーマ
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ビジネス
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求めるレベル
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経験あり |
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年08月10日 |
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応募期限
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2026年08月22日 |
応募状況
| 応募した人 | 4 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 3 人 |
仕事の詳細
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【依頼概要】 当社は、傷病手当や失業手当の給付金に関する情報を提供するウェブサイトを運営しております。 今回、社労士の方に専門知識を活かしたブログ記事の執筆をお願いしたいと考えています。 社労士として企業の退職・社会保険手続きに実務で触れてきた方、退職時の雇用保険・健康保険・離職票まわりを現場で扱ってきた方に記事の執筆を求めています。 【記事のテーマ】 退職日で損をしないための社会保険の考え方｜月末退職・月中退職の違いを社労士が解説 【記事の狙い】 本記事の目的は、退職日をいつにするかによって、健康保険・厚生年金・国民健康保険・国民年金などの社会保険料負担がどのように変わるのかを、退職前の方に向けて分かりやすく解説することです。 記事を読んだ方が、主に以下の疑問を解消できる状態を目指します。 ・月末退職と月中退職では、社会保険料の負担にどのような違いがあるのか ・退職日の翌日が「資格喪失日」になるとはどういう意味か ・退職月の健康保険料・厚生年金保険料はいつまで発生するのか ・最終給与から社会保険料が2か月分引かれることがあるのはなぜか ・月末退職の方が得なのか、月中退職の方が得なのか ・退職後に国民健康保険・国民年金へ切り替える場合、いつから保険料が発生するのか ・任意継続を選ぶ場合、退職日の違いは影響するのか ・家族の扶養に入る場合、退職日と社会保険の切り替えで注意すべきことは何か ・有給消化中に退職日を設定する場合、社会保険料に影響はあるのか ・退職日を決める前に、会社へ確認しておくべきことは何か 【記事作成に伴っての注意点】 ・2026年8月1日時点の制度に基づいて執筆をお願いいたします。 ・法律、施行規則、厚生労働省、ハローワーク等の一次情報を優先してください。 ・条文や行政資料の内容を使用する際は出典の明記をお願いします。 ・個別事情によって結論が異なることを適宜明記してください。 ・社労士としての実務上の注意点や具体例を盛り込んでください。 【想定読者層】 ・退職日をいつにすればいいか迷っている方 ・退職に伴って、社会保険料がどれくらい変わるのか不安な方 ・退職までに会社に何を確認すればいいかわからない方 【文字数】 1記事あたり：4,000文字以上 【報酬】 1記事あたり7,000円（詳細は別途ご相談） ※源泉徴収にチェックは入れないでください 【応募条件】 ・社労士として働いている方 ・実名、お勤め先、役職等の掲載が可能な方 ※過去にブログや記事の執筆経験がある方歓迎 ※弊社HPにて顔写真の掲載が可能な方優遇 キーワード選定などのSEO対策は必要ありません。 【応募方法】 クラウドワークス上の応募フォームよりご相談ください。 担当者より3営業日以内に回答いたします。 【 納期・納品方法 】 ・契約から1週間〜2週間程度で納品 ・テキストファイルで納品 【 応募時のお願い 】 応募時に下記の質問の回答をお送りください。 ・自己紹介をご提示ください。 回答： ・Webメディアでのライティング経験があれば記事URLやサンプル記事をご提示ください。 回答： ・作成いただいた記事を弊社HPで公開する際に、執筆いただいた方の情報を記載させていただきます。 以下情報の掲載可否をご回答ください 回答： 実名：可・否 お勤め先：可・否 役職等：可・否 顔写真の掲載：可・否 【ご留意事項】 ・当ブログ記事から、弊社のサポートに繋げることを目的としており、納品後、作成いただいた記事の前後に動線となるバナーなどの埋め込みを実施予定です。 ・ブログ自体のSEO対策のため、語句や構成を修正させていただく可能性がございます。 ・ChatGPTをはじめ生成AIツールでの執筆やリライトの使用は禁止です。 ・他サイトからの無断転載、引用の範囲を超えるコピー＆ペーストの使用は厳禁です。 ・本人作成のものでも他社への入稿済みのものは禁止します。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 |
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| 記事単価 | ||
|---|---|---|
| 7,000円 | ||
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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masamura1204
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2026/08/17 00:29 |
ミツハシ｜入力・リサーチ
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2026/08/16 19:48 |
sr_kazutaka
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2026/08/16 13:13 |
tiwatake
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2026/08/14 08:02 |
