【週4日〜】採用PM募集｜採用戦略・採用マーケティング・採用支援 人事・給与計算・採用代行の仕事の依頼
仕事の概要
|
固定報酬制
|
ワーカーと相談する
|
|---|---|
|
納品希望日
|
- |
|
掲載日
|
2026年09月28日 |
|
応募期限
|
2026年10月10日 |
応募状況
| 応募した人 | 9 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 25 人 |
仕事の詳細
|
当社の採用活動全体の進行を担当していただける方を募集します。 採用計画やKPIの設計、採用マーケティング、実務メンバーの進行管理を行うポジションです。 事業責任者や経営層との定例ミーティングにも参加し、事業計画や採用目標を確認しながら、 必要な人材、採用手法、予算配分、実行スケジュールを整理していただきます。 スカウト送信や応募者対応などの実務を担当するメンバーは別にいます。 各メンバーへの業務依頼、進捗確認、採用数値の分析、改善施策の立案を中心にお任せします。 採用計画を作成するだけでなく、実施状況を確認しながら、求人や媒体、応募者対応の改善まで進められる方を想定しています。 【主な業務】 ・事業責任者、経営層との定例ミーティング ・社外採用メンバーとの定例ミーティング ・実務メンバーへの業務依頼 ・採用要件、採用目標、採用スケジュールの整理 ・採用計画およびKPIの設計 ・応募数、選考通過率、採用数などの進捗管理 ・採用課題の分析と改善施策の提案 ・求人媒体、スカウト媒体の選定と運用方針の作成 ・採用予算の配分案作成 ・求人広告や採用コンテンツの企画 ・採用サイト、SNS、求人媒体を活用した採用マーケティング ・応募経路ごとの効果測定 ・タスク、納期、対応状況の管理 ・採用レポートおよび定例資料の作成 ・社内メンバー、外部関係者との調整 など採用の上流業務全般 【必須条件】 ・週4日以上稼働できる方 ・平日日中の定例ミーティングに参加できる方 ・採用の実務経験（特に長期インターンの採用経験は優遇） ・採用計画または採用KPIの管理経験 ・経営層、事業責任者とのコミュニケーション報告経験 ・複数の関係者がいる業務の進行管理経験 【歓迎条件】 ・RPO、採用代行での実務経験 ・採用PMまたは採用責任者の経験 ・採用チームのマネジメント経験 ・求人媒体、スカウト媒体の運用経験 ・採用マーケティングの経験 ・採用サイトやSNSコンテンツの企画経験 ・求人広告の予算管理経験 ・採用データを基に改善施策を実行した経験 【報酬】 時間単価：1,500円〜 【使用ツール】 ・Slack ・Gmail ・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド、ドライブ） ・Google Meet ・Notion ・各求人媒体の管理画面 ・採用データの集計、レポート作成ツール ・生成AIツール（Claude） 【使用媒体】 ・クラウドワークス ・ランサーズ ・Wantedly ・Indeed ・engage ・各種長期インターン募集サイト など 【ご応募方法】 下記をコピペして応募メッセージをお願いします。 ・お名前（フルネーム） ・現在のご年齢 ・性別 ・学歴（大学の場合は、学部まで） ・これまでのご経歴 ・本ポジションで、過去のご経験（特に採用周り）が活かせるポイント ・業務開始可能日 ・週の稼働可能日数 （週1回／週2回／週3回／週4回／週5回） ・1日あたりの稼働可能時間 ・週何日の社内で稼働が可能か ※オフィスは渋谷 （こだわりなし（フル出社可／週4出社可／週3出社可／週2出社可／週1日出社可／フルリモート） 少しでもご興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！ HB13 |
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
Kimi_AI開発x動画
|
2026/10/02 19:09 |
s.kjm
|
2026/09/22 14:46 |
LightAim
|
2026/09/12 11:28 |
dejideji
|
2026/09/06 08:04 |
弓矢旺資
|
2026/09/04 01:12 |
|
NOJI0229
|
2026/09/03 22:11 |
採用8年人事採用コンサル
|
2026/08/31 00:00 |
土田鉄馬
|
2026/08/24 23:14 |
|
gsp77mm
|
2026/08/14 23:28 |
