×
|
固定報酬制
|
400,000円 〜 500,000円
|
|---|---|
|
納品希望日
|
- |
|
掲載日
|
2026年09月15日 |
|
応募期限
|
2026年09月29日 |
| 応募した人 | 8 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 2 人 |
| 気になる!リスト | 5 人 |
|
事業拡大に伴い、 弊社『Yahoo(ディスプレイ)広告』の運用をお任せできるマーケティング責任者候補 を募集しています。 ・個人で月利1000万円プレイヤー ・元サ○バーの広告責任者 などが在籍している少数精鋭チームです。 「どうすれば目標CPAで獲得できるのか?」 「どのクリエイティブ・訴求が伸びるのか?」 「数字を見て、次に何をテストするべきなのか?」 を自ら考え、広告案件全体のPDCAを高速で回せる方を探しています。 ・広告代理店での勤務経験限定 ・Yahoo(ディスプレイ)広告の運用実績がある方 限定での募集となります 圧倒的な成長を成し遂げませんか? ■ 当社について 当社はWeb広告を中心とした広告代理事業を行っており、 月間1.5億円規模の広告運用をしております。 小規模な広告アカウントを少しずつ運用するというよりも、 成果が出た案件には積極的に広告予算を投下していくスタイルです。 そのため、 「大きな広告予算を動かしてみたい」 「自分の運用スキルをもっと試したい」 「成果を出した分だけ報酬にも反映してほしい」 という方には非常に面白い環境だと思います。 ■ お任せしたいこと 担当していただく広告案件について、 Yahoo(ディスプレイ)広告の責任者として広告運用全体をお任せします。 主な業務は、 ・Yahoo広告運用 ・広告数値の分析 ・CPA、CVR、CTR等をもとにした改善施策の立案 ・広告予算、入札、配信設定等の調整 などです。 なお、バナーや動画などを実際に制作するクリエイティブチームや集計チームは別にあります。 ご自身で動画編集やデザイン、集計作業をする必要はありません。 「このクリエイティブが伸びている」 「この訴求を別パターンで増やしたい」 「この冒頭を変更してテストしたい」 といった形で、 数字をもとに制作チームへ指示を出しながら成果を伸ばしていただくことを期待しています。 ■ 一番重視していること 当社が広告運用で最も重視しているのは、 「必要な獲得単価で、どれだけ多くのCVを獲得できるか」 です。 どうやったらCPAを今以上に抑え、 獲得数を伸ばすかを考えていただきます。 そのため、細かい数字を見ることが好きな方や、 仮説→実行→分析→改善を高速で繰り返せる方を求めています。 ■ こんな方を探しています ・広告代理店でLINE広告運用を担当した経験がある方 ・広告運用で明確な実績をお持ちの方 ・CPAやROASなどの数値をもとに改善できる方 ・Excel/Googleスプレッドシートなどでの数値分析が得意な方 ・細かい数字やデータを見ることが好きな方 ・クリエイティブごとの成果を分析できる方 ・仮説を立ててPDCAを高速で回せる方 ・自分から改善案を出せる方 ・報告・連絡・相談をきちんと行える方 ・責任を持って案件を任せられる方 特に、広告代理店で一定規模以上の広告予算を運用していた方は歓迎します。 ■ 報酬について 完全インセンティブ 固定報酬+インセンティブなど、 経験・実績に応じて相談させていただきます。 広告運用でしっかり成果を出していただける方については、 担当案件や広告予算も積極的に拡大していく予定です。 成果次第では月100万円以上の報酬も目指せる環境を用意しています。 単純な作業時間ではなく、 「どれだけ事業に利益を生み出したか」をしっかり評価したいと考えています。 ■ 応募時に教えていただきたいこと ご応募の際は、以下をご記載ください。 ・氏名・年齢 ・最終学歴 ・これまで勤務した会社・広告代理店等の経歴 ・広告運用歴 ・運用経験のある広告媒体 ・過去に担当した最大月間広告予算 ・過去の広告運用実績 ・CPA・ROAS・CV数など、開示可能な範囲で具体的な成果 ・週あたりの稼働可能時間 ・自己PR ■ 最後に 今回募集しているのは、 広告管理画面を操作するだけの「広告運用オペレーター」ではありません。 1つの広告案件を任せられるYahoo広告責任者候補を探しています。 数字を見て仮説を立て、 クリエイティブチームと連携し、 高速でテストを繰り返しながら、 CPA改善をしていく。 そんな仕事が好きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 これまでの経験を活かして、 より大きな広告予算・案件にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 |
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
|
|
2026/09/27 12:39 |
|
|
2026/09/19 17:16 |
|
|
2026/09/17 17:58 |
|
|
2026/09/16 17:08 |
|
|
2026/09/16 09:33 |
|
|
2026/09/16 08:28 |
|
|
2026/09/15 12:38 |
|
|
2026/09/15 04:42 |