【完全在宅・継続前提】七五三撮影会・子育てイベントのMeta／Google広告運用・クリエイティブディレクション募集 広告運用・掲載の仕事の依頼
仕事の概要
時間単価制 |
3,000円 〜 4,000円 |
|---|---|
| 稼働時間/週 | 15時間/週 |
| 期間 | 6ヶ月以上 |
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掲載日
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2026年09月17日 |
応募期限 |
2026年10月01日 |
必要なスキル |
応募状況
| 応募した人 | 8 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 4 人 |
仕事の詳細
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この度は弊社の募集案件をご覧いただきありがとうございます。 当社はマーケティング支援を手がける広告代理店です。 下記、条件の詳細になりますのでご確認いただけますと幸いです。 【 概要 】 七五三撮影会・子育て支援イベントを展開するクライアント案件で、Meta広告・Google広告の運用とクリエイティブディレクションをお任せできる方を1名募集いたします。運用だけでなく、クライアント対応や制作進行も含めてお任せします。 長期的にサポートしていただける方、レスポンスが早く、責任感がある方を求めています。 【業務内容】 ・Meta広告・Google広告の運用と数値管理 ・運用に伴うクリエイティブディレクション ・クライアントとの窓口対応・レポート作成 ・社内メンバーのレポート・入稿内容の確認 ・LP・予約フォームの制作進行管理 ※デザイン・コーディングなどの制作作業は範囲外です 【応募条件（必須スキル・経験）】 ・広告運用業務の経験1年以上 ・広告代理店での実務経験あり ・Meta広告・Google広告の両方の運用実績をお持ちの方 ・レポート作成とクライアントへの報告まで担当した経験がある方 ・報告・連絡・相談を的確に行っていただける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・BtoC／来場予約型（イベント・展示会・撮影会など）の広告運用経験 ・広告クリエイティブ（バナーなど）のディレクション経験 【報酬】 時給3,000円スタート ・3ヶ月ごとに評価を行い、時給を改定します（S評価＋1,000円／A評価＋500円） ・A評価以上が続く限り、昇給に上限はありません ・評価基準は事前に公開しています。評価によって時給が下がることはありません ・上記とは別に、インセンティブ制度があります（詳細は面談時にご案内します） 【 報酬・評価制度（頑張りが"青天井"で還元される仕組み） 】 時給：3,000円～スタート ※スプレッドシートを用いて作業時間の管理、共有を行っていただきます。 弊社では、メンバーの能動的なコミットや成果を正当に評価し、ダイレクトに還元する独自の評価・インセンティブ制度を導入しています。 1. 3ヶ月ごとの明確な昇給制度（上限なし！） あらかじめ公開された明確な評価基準に基づき、3ヶ月に一度、時給改定を実施します。 A評価（期待通り）：次の3ヶ月間の時給が 【時給 ＋500円アップ】 S評価（期待以上）：次の3ヶ月間の時給が 【時給 ＋1,000円アップ】 ※評価によって時給が下がることはありません。万が一評価が振るわない期があった場合でも、現状を分析し一緒に改善に伴走します。 ※A評価以上を満たし続ける限り、時給の上限（天井）なく上がり続けます。 2. 成果連動インセンティブ制度（時給とは別枠で支給！） 上記昇給制度とは別に、独自のインセンティブ制度をご用意しております。（※詳細は面談時にご案内いたします） 【働き方】 ・完全在宅／稼働は月10〜20時間程度 ・稼働の時間帯は調整できます（クライアントとの打ち合わせは平日日中） ・長期（継続）を前提としています。法人契約も可能です 【応募方法】 下記の情報をご記載のうえご応募ください。※下記コピペでご回答ください※ ■お名前 ∟ ■現在の就労形態（専業／副業） ∟ ■広告運用のご経験年数／広告代理店での実務経験／運用媒体（Meta・Google・その他） ∟ ■担当案件の業種・広告予算の規模／何を見て何を変えたか（社名は伏せて可） ∟ ■広告クリエイティブのディレクション経験（有無と、担当した範囲） ∟ ■月の稼働可能時間／平日日中に連絡可能な時間帯／開始できる時期 ∟ 継続的なご依頼をする場合もございますので、またご相談をさせて頂きます。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
| この仕事の特徴 |
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クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
西島颯助
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2026/09/27 22:16 |
ryosss
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2026/09/27 11:40 |
ICEBERGS
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2026/09/24 21:37 |
violet88
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2026/09/24 10:09 |
カンチ＠LP・HP専門
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2026/09/24 04:03 |
TANTOMA@歴20年
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2026/09/22 22:15 |
sinkoji6
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2026/09/19 23:53 |
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湊雄裕｜AI業務改善
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2026/09/19 05:04 |
