【完全在宅／1名成約10万円】外国人材紹介の法人営業｜新規開拓～クロージング｜営業経験者募集 セールス・営業支援の仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年09月25日 |
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応募期限
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2026年10月02日 |
応募状況
| 応募した人 | 1 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 3 人 |
| 気になる！リスト | 7 人 |
仕事の詳細
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【概要】 外国人材の採用を必要としている企業に、ネパール人材を中心とした人材紹介・登録支援サービスをご提案いただく法人営業のお仕事です。 株式会社エティカは、ネパール人材の支援に10年以上携わり、外国人材の紹介から入国・就労後の定着支援、日本語教育、資格取得支援まで一貫して行っています。 ネパール現地では日本語教育も行っており、日本国内では登録支援機関として就労後の生活・就労支援を行っています。 また、入管法・外国人雇用に詳しい顧問弁護士や国家資格キャリアコンサルタント等とも連携し、受入企業と働く外国人の双方を継続的にサポートできる体制を構築しています。 単に人材を紹介して終わるのではなく、外国人材が日本で長く活躍できるよう支援していることが当社の特徴です。 【依頼内容】 外国人材の採用ニーズがある企業への新規法人営業～契約獲得までをお願いします。 基本的な営業フローは、 →見込み企業へのアプローチ → 興味喚起・採用ニーズのヒアリング → アポイント取得 → 商談・サービス提案 → クロージング → 契約・採用決定 となります。 アポイント取得だけではなく、企業への提案からクロージングまで自走できる法人営業経験者を特に歓迎します。 営業方法は電話だけに限定しません。 電話、メール、問い合わせフォーム、オンライン商談、ご自身のネットワーク等、法令や各サービスの規約を遵守したうえで、これまでの営業経験を活かして効果的な方法をご提案いただけます。 ※トークスクリプト・提案資料・料金表など、営業に必要な基本資料は当社でご用意します。 ※Zoom・電話等、商談方法は柔軟に対応可能です。 【取り扱うサービス】 主に以下のサービスをご提案いただきます。 ・特定技能外国人の人材紹介 ・登録支援機関としての外国人材の定着・生活支援 ・外国人材向け日本語教育、資格取得支援 人材紹介だけではなく、採用後の定着・教育まで一貫してサポートできることが当社サービスの強みです。 【主な営業先】 外国人材の採用ニーズがある法人が対象です。 特に、 介護・製造・建設・宿泊・農業等の業界を中心に新規開拓を強化しています。 これから初めて外国人材を採用する企業だけでなく、すでに外国人を雇用しており、新たな採用ルートを探している企業も営業対象となります。 【当社の強み】 当社はネパールに特化し、外国人材の採用から定着まで一貫したサービスを提供しています。 ・ネパール人材支援に10年以上携わってきた経験 ・ネパール現地での日本語教育 ・日本国内での登録支援 ・就労後の日本語教育・資格取得支援 ・外国人雇用に詳しい専門家との連携 ・高い定着実績 などが強みです。 外国人材の1年定着率は93％超。 価格だけで人材を紹介するのではなく、「採用した外国人材に長く活躍してもらう」ことまで企業へ提案できるサービスです。 【働き方】 完全在宅・フルリモートです。 勤務時間・曜日の指定はありません。副業・フリーランスの方も歓迎します。 完全成果報酬のため、稼働時間ではなく契約・採用という成果を重視します。 ご自身の営業経験やネットワークを活かし、効率的に営業活動を進めていただけます。 【報酬】 完全成果報酬：1社1名の成約につき100,000円 新規開拓した企業で外国人材の採用が決定し、実際に人材が配属された場合、1名につき100,000円をお支払いします。 たとえば、 1社で1名配属 → 100,000円 1社で2名配属 → 200,000円 1社で5名配属 → 500,000円 2社で各2名配属 → 400,000円 となります。 成果に応じて報酬が増える、シンプルな報酬体系です。 ※アポイント取得のみでは報酬は発生しません。 ※新規企業の開拓から商談・クロージングまでご担当いただきます。 ※紹介した人材が企業へ実際に配属された場合を成果報酬の対象とします。 ※成果報酬は配属翌月末（採用決定後２−6ヶ月後になります）にお支払いします。 ※クラウドワークスのシステム利用料等については、同サービスの規定に従います。 継続的に成果を出していただける方には、長期的に営業をお任せしたいと考えています。 【重視する点・歓迎する経験】 最も重視するのは、法人への新規開拓から契約獲得まで自走できる営業力です。 以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。 ・法人営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・アポイント取得～商談・提案・クロージングまで担当した経験 ・人材紹介、人材派遣、求人広告等の人材業界経験 ・介護、製造、建設、宿泊等への法人営業経験 ・フルリモートでの営業経験 ・外国人材、特定技能、登録支援機関に関する経験・知識 外国人材業界が未経験でも、法人新規営業で実績のある方は歓迎します。 決められたリストに電話するだけではなく、 「どの企業に、どのようにアプローチすれば受注につながるか」 を考え、自ら営業方法を提案・改善しながら動ける方を求めています。 【応募方法】 ご応募の際は、以下について簡単にお知らせください。 簡単な自己紹介 これまでの法人営業経験（年数・商材・対象業界） 新規開拓営業の経験 アポイント取得～クロージングまで担当した経験 これまでの営業実績 人材業界・外国人材業界での経験の有無 今回の案件で想定している営業方法 稼働可能な曜日・時間帯 営業実績については、差し支えない範囲で、 「月○件の新規契約を獲得」 「○社の新規開拓を担当」 「アポイントから成約まで一貫して担当」 など、具体的にご記載いただけると選考しやすくなります。 【最後に】 日本では多くの業界で人材不足が課題となる一方、日本で働き、キャリアを築きたい外国人材も数多くいます。 私たちは、人材を紹介するだけではなく、企業と外国人材の双方が安心して長く働ける環境をつくることを大切にしています。 ネパール人材の活躍の場を広げ、日本企業と外国人材をつなぐ営業パートナーとして、長期的に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 営業力を成果につなげたい方からのご応募をお待ちしております。 ご質問もお気軽にお問い合わせください。 |
| この仕事の特徴 |
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クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
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ミツハシ｜入力・リサーチ
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2026/09/26 13:57 |
