フルリモート勤務◢◤大手外資系企業のエンジニア自社採用担当◢◤月50万円前後可 人事・給与計算・採用代行の仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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400,000円 〜 500,000円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年09月25日 |
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応募期限
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2026年10月09日 |
応募状況
| 応募した人 | 3 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 3 人 |
| 気になる！リスト | 5 人 |
仕事の詳細
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▶概要 ￣￣￣￣ ご覧いただきありがとうございます。 採用支援を行っているtasukaと申します。 今回、弊社が採用支援を担当している世界的な大手外資系IT企業にて、ITエンジニアの中途採用を担っていただける採用担当者を募集しています。 候補者対応や採用オペレーションだけではなく、一次面接から合否判断、クロージングまで採用プロセスの中心部分に携わっていただくポジションです。 これまでITエンジニア採用やダイレクトリクルーティング、面接などの経験をお持ちの方には、その経験を活かしていただける案件です。 ▶お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手外資IT企業の採用チームの一員として、ITエンジニアの中途採用に関する業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・ITエンジニア候補者との一次面接 ・候補者への各種連絡、選考状況の管理 ・選考中の候補者へのフォロー、コミュニケーション ・面接内容を踏まえた合否判断 ・内定候補者へのクロージング ・その他、採用活動に付随する業務 などを想定しています。 単純な採用事務・オペレーションではなく、候補者を見極め、入社までの意思決定を支援する採用業務をお任せする想定です。 ▶この案件で得られる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本案件では、外部の採用代行という立ち位置ではなく、大手外資系IT企業の採用チームと近い距離で採用活動に携わっていただきます。 大手企業ならではの採用基準や選考プロセス、候補者とのコミュニケーション方法など、通常のRPO業務だけでは得にくい経験を積める環境です。 また、今後のキャリアにおいて、 ・大手外資系IT企業の採用経験を積みたい ・ITエンジニア採用の専門性をさらに高めたい ・面接やクロージングまで含めた採用経験を増やしたい ・これまでの採用経験を活かして、より上流の業務に携わりたい という方にもご検討いただきやすい案件です。 ▶応募条件 ￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ・ITエンジニア採用経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・採用面接の経験 をお持ちの方を探しております。 ＜歓迎条件＞ ・外資系企業、またはIT/メガベンチャー企業での採用経験 ・RPOでのコンサルタントやディレクション経験 ・中途採用におけるクロージング経験 ▶稼働条件 ￣￣￣￣￣￣ ・勤務地：フルリモート（完全在宅） ・稼働時間：平日日中帯を中心とした稼働(9:00-18:00) ※比較的しっかりとご参画いただく案件となります。 ※メイン案件として安定してコミットいただける方を想定しています（具体的な稼働時間や日数は、面談時にご相談させてください）。 ▶報酬帯 ￣￣￣￣￣ ・月額 48万円 〜 50万円 前後を想定 ※ご経験・スキル・稼働時間等を踏まえて決定 ※条件については応相談 ▶ご参画までの選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・応募（ご経歴を中心に拝見します） ・案件詳細説明（まずはテキスト・お電話などで案件詳細をご説明します） ・オンライン面談（双方が問題なければ、オンラインにてお打ち合わせ） ・ご参画決定 ※ご応募時にお知らせいただきたい内容※ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご興味をお持ちいただけましたら、以下の内容を添えてご応募ください。 （※以下の項目をコピーしてご回答いただくとスムーズです） ・簡単な自己紹介 ・採用関連のご経験年数や実績 ・平日日中に確保できる想定の稼働時間 ・現在のご状況（フリーランス、副業、転職活動中など） これまでの採用経験を活かしながら、大手外資系IT企業の採用現場でさらに経験値を高めたい方におすすめの案件です。 少しでもご興味がございましたら、まずはお気軽にメッセージください。 皆さまからのご応募をお待ちしております。 |
| この仕事の特徴 |
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