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タスク
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324円 / 件
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募集件数
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15件
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1人あたりの作業件数
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3件まで
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掲載日
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2017年11月24日 |
応募期限
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2017年12月07日 |
完了件数 |
0 件
/ 15 件
(作業中 0件)
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気になる!リスト | 2 人 |
依頼詳細 |
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■目的:「経営」に関するセミナーを受講した方の「なるほど話」を集めています。 あなたは、どんな知識や経験を得たくて、セミナーを受講しましたか? あなたが実際に受講した、経営をテーマにしたセミナー(売上アップ、マーケティング、IT活用、業績向上など)を受講した際のエピソードを教えてください。 「目からウロコな内容」「知って得をした」「教訓が得られた」、あるいは逆に「期待と違った」など、あたたの経験したことや感じたことの話を通じて、経営セミナーを受講する人や、良いセミナーを受けたい人、が参考になることを教えてください。 ■内容:指定するテーマに沿った記事作成をお願いいたします。 ★下記4項目を必ず文章内に含めてお書きください★ 順不同でも結構です。各項目に答える形ではなく、文章の中に自然に入れてください。 (1)あなたの年齢、あなたの立場、セミナー受講の目的・背景 (2)どのような講師のどのようなセミナーを受講しましたか? セミナーの内容、講師のプロフィールなど ※講師の実名などの記載はしないでください。 (3)経営をテーマにしたセミナーを受講した際のエピソードを書いてください。 ※ここがメインになります。具体的にお願いします。 例えば、①仕事のアイデア・ネタにつながった、②経営を学ぶことができた、③ビジネス・経営に役立った、④成功の法則をつかめた、⑤マーケティングに使えた、⑥講師の例え話が心に響いた、⑦名言が参考になった、⑧座右の銘になった、⑨自社のチームワークつくりに参考になった、⑩ワークショップが工夫満載だった、⑪自社の研修に取り入れたい内容だった、⑫スラムダンク経営などわかりやすい内容だった、⑬時流にのったセミナーだったが期待外れだった、などなど。 (4)セミナーの受講によって、自分自身、あるいは、所属する会社にどのような変化がありましたか? セミナー受講前と後でなにがどう変わりそうでしょうか? もし、あなたが社長だとした場合、経営セミナーを受講するとしたらどんなところを重視、期待しますか? ■作業時の注意点: ①文字数 1,500文字以上の記事をお願いします。明らかな文字数稼ぎ(同様な表現の繰り返し、句読点、スペース、記号の過度な使用など)は非承認にします。 ②文調 「ですます調」に統一してください。短すぎる一文、長すぎる文章が続かないように工夫して書いてください。顔文字は使わないでください。(笑)も入れないでください。 ③記事の条件遵守 記事の条件(上記の■内容:の4項目)の内容を必ず含めてください。含まれていない記事は非承認にします。 ④オリジナリティ 必ずオリジナルの文章でお願いします。書籍をリライトしたり、他のサイトの記事のコピーなど、悪質な行為が確認された場合は、非承認にします。検品時にチェックツールを使用します。違反が発覚した場合は、事務局に通報し報酬のお支払いはできません。 ⑤著作権 納品していただいた記事の著作権は、こちらに帰属します。ご自身のブログ等への「再掲載は厳禁」とさせていただきます。 |
■記事のテーマ:「経営」に関するセミナーの受講の体験談
■目的:「経営」に関するセミナーを受講した方の「なるほど話」を集めています。
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あなたは、どんな知識や経験を得たくて、セミナーを受講しましたか?
あなたが実際に受講した、経営をテーマにしたセミナー(売上アップ、マーケティング、IT活用、業績向上など)を受講した際のエピソードを教えてください。
「目からウロコな内容」「知って得をした」「教訓が得られた」、あるいは逆に「期待と違った」など、あたたの経験したことや感じたことの話を通じて、経営セミナーを受講する人や、良いセミナーを受けたい人、が参考になることを教えてください。
■内容:指定するテーマに沿った記事作成をお願いいたします。
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★下記4項目を必ず文章内に含めてお書きください★
順不同でも結構です。各項目に答える形ではなく、文章の中に自然に入れてください。
(1)あなたの年齢、あなたの立場、セミナー受講の目的・背景
(2)どのような講師のどのようなセミナーを受講しましたか?
セミナーの内容、講師のプロフィールなど
※講師の実名などの記載はしないでください。
(3)経営をテーマにしたセミナーを受講した際のエピソードを書いてください。
※ここがメインになります。具体的にお願いします。
例えば、①仕事のアイデア・ネタにつながった、②経営を学ぶことができた、③ビジネス・経営に役立った、④成功の法則をつかめた、⑤マーケティングに使えた、⑥講師の例え話が心に響いた、⑦名言が参考になった、⑧座右の銘になった、⑨自社のチームワークつくりに参考になった、⑩ワークショップが工夫満載だった、⑪自社の研修に取り入れたい内容だった、⑫スラムダンク経営などわかりやすい内容だった、⑬時流にのったセミナーだったが期待外れだった、などなど。
(4)セミナーの受講によって、自分自身、あるいは、所属する会社にどのような変化がありましたか? セミナー受講前と後でなにがどう変わりそうでしょうか? もし、あなたが社長だとした場合、経営セミナーを受講するとしたらどんなところを重視、期待しますか?
■作業時の注意点:
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①文字数
1,500文字以上の記事をお願いします。明らかな文字数稼ぎ(同様な表現の繰り返し、句読点、スペース、記号の過度な使用など)は非承認にします。
②文調
「ですます調」に統一してください。短すぎる一文、長すぎる文章が続かないように工夫して書いてください。顔文字は使わないでください。(笑)も入れないでください。
③記事の条件遵守
記事の条件(上記の■内容:の4項目)の内容を必ず含めてください。含まれていない記事は非承認にします。
④オリジナリティ
必ずオリジナルの文章でお願いします。書籍をリライトしたり、他のサイトの記事のコピーなど、悪質な行為が確認された場合は、非承認にします。検品時にチェックツールを使用します。違反が発覚した場合は、事務局に通報し報酬のお支払いはできません。
⑤著作権
納品していただいた記事の著作権は、こちらに帰属します。ご自身のブログ等への「再掲載は厳禁」とさせていただきます。
よろしくお願いします。