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「社員行動指針ポスターの作成依頼」へのsuzuki_visさんの提案一覧

suzuki_visさんの提案

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    提案日時 2018年04月02日 14:24

    メンバーからのコメント

    追加で提案致します。
    (No.38,39の提案者です)

    行動指針とは、言葉を単に覚えることや、社員への啓蒙として掲げることが本来の目的ではありません。
    みらいワークス社員としてのイズムや誇りを意識に溶け込ませ、企業理念、ビジョンに通じ、また具現化するためのガイドラインです。
    但し、社員一人ひとりにとっては、(今日よりも明日)といった成長を日々目指すことで、みらいワークスの誇り(プライド)やイズムやとして
    掲げる意識改革を促すことになります。
    (美しい夕景に明日への意欲を誓う慣習)そのものをご提案します。

  • クライアントのお気に入り 0
    提案日時 2018年03月30日 14:43

    メンバーからのコメント

    提案します。

    1.社内に力強く、元気に発信するポスター

    2.クレドに応用できるスタイル(携帯できるようなコンパクトサイズにして、社員全員が確実に身につけるためのもの)

    ※上記2です。

  • クライアントのお気に入り 0
    提案日時 2018年03月30日 14:43

    メンバーからのコメント

    提案します。

    1.社内に力強く、元気に発信するポスター

    2.クレドに応用できるスタイル(携帯できるようなコンパクトサイズにして、社員全員が確実に身につけるためのもの)

    ※まず上記1から

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