「社員行動指針ポスターの作成依頼」へのsuzuki_visさんの提案一覧
suzuki_visさんの提案
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提案日時 2018年04月02日 14:24 -
提案日時 2018年03月30日 14:43メンバーからのコメント
提案します。
１.社内に力強く、元気に発信するポスター
2.クレドに応用できるスタイル（携帯できるようなコンパクトサイズにして、社員全員が確実に身につけるためのもの）
※上記2です。 -
提案日時 2018年03月30日 14:43メンバーからのコメント
提案します。
１.社内に力強く、元気に発信するポスター
2.クレドに応用できるスタイル（携帯できるようなコンパクトサイズにして、社員全員が確実に身につけるためのもの）
※まず上記1から
「社員行動指針ポスターの作成依頼」への全ての提案
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81
（退会済み）04/02 20:16 -
80
（退会済み）04/02 20:13 -
79
（退会済み）04/02 20:10 -
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（退会済み）04/02 20:07 -
77
（退会済み）04/02 20:07
メンバーからのコメント
追加で提案致します。
（No.38,39の提案者です）
行動指針とは、言葉を単に覚えることや、社員への啓蒙として掲げることが本来の目的ではありません。
みらいワークス社員としてのイズムや誇りを意識に溶け込ませ、企業理念、ビジョンに通じ、また具現化するためのガイドラインです。
但し、社員一人ひとりにとっては、（今日よりも明日）といった成長を日々目指すことで、みらいワークスの誇り（プライド）やイズムやとして
掲げる意識改革を促すことになります。
（美しい夕景に明日への意欲を誓う慣習）そのものをご提案します。