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はクライアントのお気に入りです。
第13期下半期社内スローガンのポスター作成 ポスター作成の仕事の依頼
仕事の概要
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コンペ
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8,640円
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|---|---|
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掲載日
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2018年03月26日 |
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応募期限
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2018年04月05日 |
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応募期限まで
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募集終了 |
| 希望する色 | 特になし・その他 |
| 納品ファイル |
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応募状況
| 提案した人 | 18 人 |
|---|---|
| 気になる！リスト | 19 人 |
仕事の詳細
| 目的・概要 |
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□■第13期下半期社内スローガン用にポスターを作成したいと考えており、デザイナー・クリエイターの方向けにコンペを開催いたします。□■ 上半期で社内に多くの仲間を迎え入れました。共に働く仲間がどんどん増え、組織が大きくなっていく中で、新人メンバーの教育や仲間と向き合う機会が増えてきます。 目の前の仕事に追われているとなかなか社内に目を向けられていなかったり、おろそかになってしまうこともあるかと思います。 しかし、忙しい時こそ仲間との連携やコミュニケーションを大切にしてチームワークを高めてほしい。 何事にも熱く取り組み、仲間とも正面から向き合ってほしいという思いを込め、今回のスローガンは「熱盛」にしました。 |
| 依頼詳細 |
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【依頼詳細】 今回の第13期下半期ポスターも今までと同じようなネイチャー系のデザインでお願い致します。 （今までのポスターは添付からご確認ください。） 社内では一つの案として火山がいいのではないかという案が出ていますが、 その他でもイメージに合うものでしたら構いません。 文字の位置やバランスに関してはお任せしますが、「熱盛」という文字は目立たせて下さい。 下記は必ず入れてほしい文言です。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 株式会社グラスト 第13期 下半期 スローガン 熱盛 ※注意事項 1．フォントはどのようなフォントでも大丈夫です。 2．ポスターの向きは縦でお願い致します。 3．写真の画質に関しては、A1に引き延ばしても鮮明に見えるようにしてください。 4．その他は自由に作成して頂いて結構です。 |
| 重要視する点・経験 |
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・広告用や飲食店用のポスターデザインをした経験 ・コンセプトに沿った適切なポスターデザインを提案していただける方 ・クライアント企業とのコミュニケーションに慣れていて、細かい修正等に対応していただける方 |
| 注意点・禁止事項 |
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※他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権、著作権を侵すこと ※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など |
| その他のコメント |
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※実際どのようなポスターなのか、どのようなツールを使えばいいかなど、個別にやりとりしながら進められればと思います。 作成するポスターのデザインについてご質問等ありましたら、お気軽にご連絡ください。 たくさんのクリエイター・デザイナーの方からの応募をお待ちしております。 |
添付ファイル
追記
2018年03月28日 14:58
ポスターに入れるテキスト内容が決まりましたので
追記させていただきます。
下記ご確認を宜しくお願い致します。
FY13下半期スローガンテキスト
『熱盛』
仕事に冷めていたら何も始まらない。
冷めてる人間に人や顧客はついてこない。
部下を本気で成長させるためのマネジメント
難攻不落といわれる企業をこじあける新規開拓
執拗なクレームや難解なトラブルへの対応
全ての知恵を結集して推し進める新規事業の立ち上げ
成し得た先にある景色は成し得た時にしか見えてこない。
全力で仕事に熱くなれてるか？
熱意だけではどうにもならないと思っていないか？
ワクワクする未知の下半期がはじまった。
周りが火傷するくらい、全力の熱盛でいこう。
追記させていただきます。
下記ご確認を宜しくお願い致します。
FY13下半期スローガンテキスト
『熱盛』
仕事に冷めていたら何も始まらない。
冷めてる人間に人や顧客はついてこない。
部下を本気で成長させるためのマネジメント
難攻不落といわれる企業をこじあける新規開拓
執拗なクレームや難解なトラブルへの対応
全ての知恵を結集して推し進める新規事業の立ち上げ
成し得た先にある景色は成し得た時にしか見えてこない。
全力で仕事に熱くなれてるか？
熱意だけではどうにもならないと思っていないか？
ワクワクする未知の下半期がはじまった。
周りが火傷するくらい、全力の熱盛でいこう。
採用の理由
たくさんご応募いただき迷いましたが、今までにない斬新なデザインだったため採用いたしました。
応募者全員へのお礼・コメント
みなさまたくさんのご応募ありがとうございました。また機会がありましたらぜひよろしくお願いいたします。