コンサルティング会社WEBサイト、採用セクションのコンテンツ充実・改善のお仕事 « エンジニア・デザイナーのクラウドソーシング

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コンサルティング会社WEBサイト、採用セクションのコンテンツ充実・改善

PR・パブリシティの仕事の依頼

仕事の概要

掲載日 2013年08月23日
応募期限 2013年09月02日
仕事の種類 サイト運営・ビジネス » 企画・広告・PR » PR・パブリシティ
支払い方式 固定報酬制 予算 10,000円 〜 50,000円
納品希望日 2013年09月03日

仕事の詳細

大手企業への専門コンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。社員には主に公認会計士や税理士などの専門家(この限りではありませんが)を採用しています。 採用活動を強化するにあたって、現在のホームページのコンテンツの追加・改善・リライトを行います。構成内容や記載内容を大きく変えたり、追加したりする部分もあり、コンテンツ「作成」の側面も大きい仕事で、採用広報で経験があり、採用業務全般に精通している方に、キャッチコピーや表現の改善、コンテンツの追加などによって、内容を修正していただける方を募集させていただきます。

お仕事の詳細:
▽リライト・校正目的・概要
ホームページの採用ページを採用情報提供の中核と位置づけ、コンテンツの表現や内容を改善します。
現在の採用関連コンテンツを拡充及び修正し、魅力的なコンテンツに作り替えることによって、優秀な求職者へアピールを図りたいと考えています。採用業務、とくに採用に関する広報業務に携わってきた方に、コンテンツを編集及び追加していただきたいと考えています。これにより、上手く当社の魅力をPRし、①当社採用ブランドイメージ向上と、②求職者からの応募数UP、③採用ミスマッチの解消、④経営ミッション及び行動指針の採用前からの浸透による人材強化を目的とします。

<リライト・校正のポイント>
 ・主なターゲットは、求職者。 20~30代。
  ・当社の業務の魅力、おもしろさを十分に訴求する。
  ・経営ミッションと行動指針を採用前から浸透させる/共感できる方に応募していただく。
 ・品がある文章で、ブランド力を向上させる。
  ・よりよい表現やキャッチフレーズでアピールするようにする。
  ・WEB上から直接応募が増えるように工夫をする。
 ・コンテンツ編集対象は構成、内容、表現等、全てで、既存コンテンツへの配慮は不要で、例外なく修正、追加、削除を図ってください。
 ・文章として、誰にでもわかりやすく、キレイな文章にする。
 ・特に内容で図や写真が好ましい等のアイデアはご指摘ください。
  ・採用用の別サイトは立てない方針です。
  ・新聞広告なども掲載しており、アクセスはそれなりにありますので、コンテンツの質の向上を図りたいです。

  ・主な採用セグメントは、①新卒(英語レベル必須) 
              ②公認会計士(経験者) 
              ③公認会計士試験合格者 
              ④税理士(経験者) 
              ⑤コンサルティング業務経験者
    ※募集要項詳細は、WEBページをご確認ください。

<今回、対象ページ>
当社WEBサイト(http://www.pfa-japan.net/)の採用情報コンテンツ(http://www.pfa-japan.net/company/recruitment/index.html)の配下ページ全て。
 
▽納品の形式
・ワード
 ※実際のコーディング、HPの修正は別途行いますので、不要です。

▽重要視する点・経験
・過去に企業の採用担当などで、採用広報などをした経験(過去の実績、企画したコンテンツ、及び経験年数を開示頂けると幸いです)
・マーケティングなどの経験
・クライアント企業とのコミュニケーションに慣れている方
・コスト

▽その他コメント
・仕事内容につてご質問等ありましたら、お気軽にご連絡下さい。

たくさんの方からの応募をお待ちしております。

このお仕事に関連するスキル:
MS-Word (ワード) MS-Access (アクセス)

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