採用の理由

社内で評決を取りましたら、コメントはありましたが一番人気があり、なぜか年齢層の若い社員からの人気が高かったです。逆に年齢層が上の社員は別の方のご提案でした。今回は新しいイメージを出していくということで、採用させていただきました。

応募者全員へのお礼・コメント

いただきました皆様からのご提案を元に社内で票を取りましたところ、人気がいくつかに分かれました。面白かったのは年齢層によって票が分かれたところです。どれも同じようなご提案はなく投票による選定しがいのある内容で大変充実したコンペとなりました。今回は新商品のイメージとして若手社員の人気が一番高かったご提案を採用させていただきました。中堅以上は別の方のご提案の方を推しておりましたが、今回は見送りさせていただきました。また利用させていただきたく思っておりますので、今後ともよろしくお願いいたします。